正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【青森市/リモート可】 SE ◆プライム案件で上流×React・AWS等のモダン技術/月残業20h◆
◆自社勤務×上流工程×TypeScript,React,AWSなどモダンな技術◎/昨今のAI時代に生き残るSEに成長できる環境/フルリモート(月に1度青森に通える方)
■応募者へのメッセージ
企業のDX需要拡大に伴い、リアルタイム処理を行うクラウドシステムやIoT開発の相談が増えています。今回求めるのは、現在の開発経験を生かしながら、モダンな技術や上流工程へ担当領域を広げたい方です。特定工程をこなすだけでなく、顧客の要望を整理し、自ら考えたシステムで課題解決まで担えるエンジニアを目指せます。
■業務概要
アミューズメント製造業や電力業などの顧客に向けたクラウドシステム開発を担当します。プライム取引を重視しているため、顧客の声を近い距離で聞き、要件整理から設計、開発、運用改善まで一気通貫で経験できる環境です。
■業務詳細:
配属先の青森システム課は現在、製造業向け、電力業向けのAWSを活用したクラウドシステム開発を行っています。AWSの構築、AWS内で稼働するWebアプリケーション開発に携わって頂きます。
【具体的には】
SE・PGとして下記いずれかのプロジェクトに参画いただきます。
●電力系企業の業務アプリケーション開発・保守
●AWSを使ったクラウド設計・構築・運用
●クラウドシステム開発・保守
※どちらの案件も要件定義から保守運用まで幅広く担当。また年単位で進む案件もあります。
■職務の特徴
最大の魅力は、実装スキルだけでなく、顧客課題を整理して解決策へ落とし込む力まで伸ばせることです。毎週2時間を業務時間内のリスキリングに充てており、日々の案件に加えて継続的に技術を学べます。有志によるAI活用の取り組みもあり、業務効率化に新しい技術を生かす機会があります。
■開発環境
JavaScript、TypeScript、Python
Node.js
React
■企業・事業の特徴/魅力
独立系SIerとして培った開発力に、ダイコクグループの事業基盤、自社製品開発の知見を組み合わせています。EDI、クラウド、IoT、業務システムなど複数領域を扱い、コンサルティングから開発、保守、インフラ構築まで顧客のDXを支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青森事業所 住所:青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル701 勤務地最寄駅:JR線/青森駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~383,000円 固定残業手当/月:37,657円~59,844円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,657円~442,844円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月)、賞与:年2回(7・12月) ■月平均残業時間は10~20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万5千円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会、OJT等 <その他補足> ■出張手当、役職手当、職能手当、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護休業制度、私服通勤可等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方(目安:開発経験2年以上、言語不問) ■歓迎条件: ・IT業界でトレンドの技術、最新技術に携わりたい方 ・上流工程に携わりたい意欲、思いをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 グローバルワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F |
| 事業内容 | ~インフラからコンサルティングまでソリューションサービス提供できる、ITプロフェッショナル企業~ ■事業詳細: ・システムコンサルティング ・システムインテグレーション ・自社パッケージソフト開発 ■ビジョン: あくまでも顧客の課題・ニーズを掘り下げ、 他のIT企業とは一線を画す形で顧客満足度を追求していきます。社名の由来でもある世界的な視野(GLOBAL)に立ち、知恵(WISE)を提供し、お客様のビジネスモデルをより飛躍させ、また、収益構造そのものを創造するための、ソリューションを提供し、“グローバルワイズと仕事をすると『何か』が生まれる”そんなオンリーワンのブランドを目指しております。そして、常にプロ意識を持って、仕事に取り組む集団であること、お客様の目線に立ち、お客様のビジネスの成功を念頭に置き、誠心誠意ベストを尽くします。 ■補足: 当社はコンサルティングから、システム開発、サポート保守、ネットワーク構築までお客様にITに関する課題に対し、ワンストップソリューションをご提供し、ニーズに応えてきました。刻々と変化する社会情勢に対応し、お客様により価値の高いソリューションをご提供するために事業変革を行っております。 設立以来、当社が得意としているオープン系EDIシステム開発に加え、国際標準に準拠したクラウド型EDIサービス、AWSを利用したビジネスインフラ構築、製造の見える化を図るIoTユニット、その他業務システム開発などのソリューション・サービスを持ってお客様のDX推進に貢献していきます。 ■拠点一覧: 本社(名古屋駅徒歩10分)、東京事業所(JR秋葉原駅徒歩5分)、青森事業所(青森市営バス県庁前徒歩1分) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.g-wise.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 682百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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