正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京/リモート可】フィールドセールス※年収800万円~◆住宅づくりのSaaSサービス展開/土日祝休
~エンタープライズセールスを実施/家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ/フレックス/年休125日~
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国クライアントを担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割が自宅からのリモート、2~3割が対面での営業となっております。
・新規顧客もテレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案ができる営業です。
■魅力:
◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。
◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。
■入社後の流れ:
入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月~3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。
当社は大手顧客がほとんどのため、担当社数は2~3社になり、深耕営業を進めることができます。
■配属先について:
セールスは約20名程の組織となっています。20代~30代中心の組織です。
■本ポジションの魅力:
・大手ハウスメーカー複数社と既に取引があるため、業界大手とのつながりを活かしながら、業務を進めていただくことができます。
・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。
■当社について:
当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~480,000円 その他固定手当/月:119,048円~150,000円 固定残業手当/月:119,048円~283,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 619,048円~913,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 (任意) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■副業OK ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 └有給の出産休暇2日、妊活休暇10日/年 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期2日、年末年始4日 ■その他(カレンダーにより変動の可能性あり) ■特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 2年以上 ・営業実績を残している方(連続目標100%達成等) ■歓迎条件: ・IT領域での営業経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産領域でのご経験 ・スタートアップでのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロクラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F |
| 事業内容 | 【株式会社プロクラについて】 NEW THINKING, NEW POSSIBILITIES. 私たち 株式会社プロクラ は、変わり続ける住宅マーケットの可能性を見据え、家づくりに関わるすべての人の体験を変えるプロダクト を日々進化させている会社です。 一人ひとりの 多様な視点 と 柔軟な発想 を力に、住宅業界の未来を一緒に切り拓いていきます。 VISION(目指す世界) 理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。 MISSION(果たす使命) 熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。 VALUE(大切にする価値観) 進化のための挑戦を、あきらめない。 私たちは、この3つの言葉を羅針盤に、家づくりに関わるすべての人へ新しい体験を届けていきます。 【私たちが解決したい課題】 住宅業界は、いま大きな転換期を迎えています。 人口動態やライフスタイルの変化、デジタル化の遅れ、複雑化する業務プロセス—— 「家をつくる人」も「家に住まう人」も、本来味わえるはずの 家づくりの楽しさ を十分に感じられていないのが現状です。プロクラは、この業界特有の「当たり前」をアップデートし、家づくりに関わるすべての人が前向きに、そして楽しく取り組める世界を目指しています。 テクノロジーの力で現場の負担を減らし、人が創造性を発揮できる時間を増やす—— それが私たちの役割です。 【事業内容】 住宅業界向けクラウドプロダクトの企画・開発・提供 家づくりに関わる業務体験をアップデートするソリューションの展開 現場の声を起点にした、継続的なプロダクト改善 私たちは単なるツールの提供にとどまらず、業界の構造そのものをより良くしていくことを目指し、お客様と長期的なパートナーシップを築いています。 「速く伸びる」ことと「長く愛される」ことを両立する ——それがプロクラの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pro-cloud.jp/company |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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