【株式会社IEC】【千葉／花見川】ルート営業／塗装ライン改善に伴走／裁量あり★フルフレックス・年休125日・ノルマ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【千葉／花見川】ルート営業／塗装ライン改善に伴走／裁量あり★フルフレックス・年休125日・ノルマ無し


＜営業未経験からも挑戦可／拠点立ち上げフェーズ／「売ったその先」を見られる・自ら考え提案できる面白さ／土日祝休み／塗装工程をもつ自動車メーカー向け／賞与4.5カ月分＞

◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界・職種未経験者も歓迎
◎自由な働き方でワークライフバランス整う
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境
◎担当企業に深く入り込み、現場で生じる多様な課題解決に伴走

■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休125日

■概要
大手自動車メーカーの工場で、塗装工程の問題を解決する技術営業の仕事です。
塗料を安定して供給する設備や、生産ラインの改善を提案します。
数十万円の部品交換から、数千万円規模の工事まで幅広く担当します。
主に既存のお客様に対して、受注から施工管理、納品後のフォローまで一貫して対応します。

■職務詳細
・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存）
・商材：塗装設備、流体移送供給システム
・単価：数十万円～数千万円
・案件期間：1～2年
・営業：既存顧客中心の提案型営業
・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー
・担当：5～10社／静岡西部エリア中心

■取り扱う製品
主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。

■魅力
（1）自動車や航空機など需要の高い業界と取引が多く、景気に左右されにくい安定した仕事です。
（2）受注からアフターフォローまで関わるため、顧客と長く関係を築け、社会貢献も実感できます。
（3）資格取得（危険物乙4など）は会社が費用負担し、成長をサポートしてくれます。

■組織
7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名）

■入社後の流れ
2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。

■キャリアパス
中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】