【シーレイシステム株式会社】【大阪/リモート可】ITマネージャー（管理職候補）★ベテラン歓迎★週2在宅勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【大阪/リモート可】ITマネージャー（管理職候補）★ベテラン歓迎★週2在宅勤務


【組織課題の解決／開発体制を仕組みで再構築／経営直下で裁量を持ちチームを変革／育成と組織づくりに本気で取り組む管理職ポジション】

■業務概要
開発部のITマネージャー候補として、組織課題の解消および開発体制の再構築を主導いただきます。
現在は管理者がプレイヤー業務を兼務しており、属人化や育成不足といった課題があるため、組織の“仕組み化”と“人材育成”が最大のミッションです。

■業務詳細
人事評価・採用・技術方針まで幅広く関与できる裁量の大きいポジションです
・開発プロジェクトの進捗・品質・リソース管理（案件管理の最適化）
・開発フローの標準化／運用ルールの設計・定着
・属人化解消に向けたナレッジ共有・ドキュメント整備
・エンジニアの育成（1on1、評価設計、キャリア支援）
・組織体制の再設計（役割整理・人員配置・業務可視化）
・採用活動への関与（人材要件定義、面接、育成設計）
・技術方針や優先順位の意思決定
・経営層との連携および意思決定支援

■ミッション・期待される成果
・案件管理の可視化・標準化
・開発フローの定着・効率化
・属人化の解消（複数名で対応可能な体制）
・メンバーの成長および組織生産性向上

■本ポジションの魅力
（1） 組織改革フェーズに参画できる
整った組織の管理ではなく、課題が明確な状態から組織を作り直すフェーズに関われます。

（2） 経営直結の裁量
・人事評価・採用・技術方針に関与
・経営層と連携しながら意思決定
→事業に影響を与えるポジションでの経験が積めます

（3） 安定基盤 × 成長機会
・自治体・大手企業との直接取引中心で安定
・一方で組織は発展途上で改善余地が大きい
→「安定」と「挑戦」が両立できる環境です

（4） 働きやすさ
・週2リモート／週3出社
・平均残業20時間程度
→長期的に組織づくりにコミット可能な環境です

■こんな方におすすめ
・マネジメント経験を活かして組織改革に挑戦したい方
・プレイヤーから組織責任者へステップアップしたい方
・安定基盤の中で裁量を持ち、長期的に活躍したい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】