正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【川崎】品質推進開発エンジニア＜主任＞◆品質向上を仕組みで実現／新技術や生成AI活用／リモート可
～IT／ソフトウェア業界において、システム開発や改善業務経験者歓迎！20～40代活躍中！～
全社のQCDを可視化・改善する独自システム「品質コックピット」を軸に、品質向上を支える仕組みを開発。
生成AIなど先端技術を取り入れ、企業全体の生産性改革をリードするポジションです。
■業務内容：
社内品質推進システムの企画・設計・開発を担当。
既存の「品質コックピット」の機能拡張を中心に、プロジェクト品質の可視化、分析、自動化を推進します。
開発に加え、関係部門との調整や要件整理も担い、全社横断での価値創出に貢献。
さらに、生成AIなど新技術を活用した品質改善ソリューションの検討・実装にも携わります。
■プロジェクト例：
・品質コックピット機能拡張開発
・生成AIを活用した品質分析・改善支援
・業務標準化／自動化（Python、PowerAutomate等）
■本ポジションの魅力：
・NECグループ全体の品質向上に直接影響する高い社会価値
・開発×品質×AI活用の希少スキルが身につく
・企画～開発～展開まで一貫して関われる裁量の大きさ
・品質のプロ集団の中で専門性と視座が向上
■成長環境：
品質マネジメント知識、システム開発力、企画推進力を軸に、複合的なスキルを習得可能。
1年後には担当領域をリードし、新規企画にも参画。将来的には組織マネジメントや全社品質戦略の中核を担えます。
■働き方：
リモートワーク可、フレックス制度あり。1on1やチーム共有を通じたフォロー体制も充実しており、
中長期的に安心して働ける環境です。
■組織：
クオリティマネジメント統括部配属。
品質推進・教育・アセスメント機能を担う専門組織で、技術と業務改善の双方に精通したメンバーが活躍しています。
■開発環境
言語：Python
OS：Linux、Windows Server
技術：生成AI、RPA、業務自動化
ツール：PowerAutomate 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇面の差はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・テレワーク頻度：4日/週 ＜転勤＞ 当面なし 基本的にございません。将来的な可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等 ＜その他補足＞ ■厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブなど ■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会 ■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ■フレックス勤務 ■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ■副業OK（条件あり） ■短時間勤務 ■遠隔地居住勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、特別休日 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT／ソフトウェア業界において、システム開発や改善業務に3年以上携わったご経験をお持ちの方。 ・関係者と連携しながら要件整理や設計・開発を進めるなど、システム開発を主体的に推進したご経験をお持ちの方。 ・応用情報技術者試験相当の知識を有している方、またはそれに準ずる資格・実務経験をお持ちの方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■概要： NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。 ■詳細： ◇通信インフラ向けソフトウェア：通信事業者（キャリア）向けのネットワークシステムの設計・構築とソフトウェア・アプリケーション開発について長年にわたる技術と経験を培っています。モバイルコア、モバイルアクセスネットワークのソフトウェア開発、固定系インフラサーバー、トランスポート系開発、運用支援システム／ビジネス支援システム(OSS／BSS)などの開発や、トラフィックマネジメントソリューション（TMS）の提供など、高速・大容量で低遅延が求められるネットワーク構築と多様化するサービス提供を、確かな技術と確固たる品質で支えています。 ◇ネットワークセキュリティ：通信事業者、航空、鉄道、道路、官公庁、公共企業などの社会インフラを支える大規模ネットワークから一般企業や地方自治体などの中小ネットワークまで、ネットワークセキュリティを含めたシステム・ソリューションの提案、設計、構築、技術サポート、保守までを一貫して提供しています。 ◇車載ソフトウェア：当社のアセットであるネットワーク技術と組込技術をベースに、自動車向け電子制御システムの高品質な組込ソフトウェアを提供しています。自動運転システムの開発競争はますます重要な役割を担う車載組込ソフトウェアの高度化を支え、技術力を武器に安全・安心な車づくりに大きく貢献しています。 ◇IoTシステム：経験豊富なネットワーク技術、無線技術をベースに、人・物をネットワークでつなぎ、交通、物流、工場、エネルギーに至るまで様々な分野において、大量のデータを収集・解析することで見える化、作業効率化を実現し、新たな価値を創出します。IoTに特化したスマートゲートウェイ、省電力IoTデバイスなどの製品と、広域ネットワーク、クラウドを組み合わせたIoTソリューションの提供によって、産業とIoTを結合し、安全・高効率なライフラインの構築を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncos.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 67,400百万円 |
| 従業員数 | 2,588名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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