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【株式会社セブン-イレブン・ジャパン】【経理会計スペシャリスト】小売業トップ「セブンイレブン」の会計・決算担当◆裁量と規模感を両立できる◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セブン-イレブン・ジャパン 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40484769
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【経理会計スペシャリスト】小売業トップ「セブンイレブン」の会計・決算担当◆裁量と規模感を両立できる◎


【これまでの経験を活かしセブン-イレブン・ジャパンの経理(会計・決算業務等)を担う◎/IFRS等のグローバル対応も強化中/小売業トップの規模感でありながら裁量の大きな業務推進が可能】

■業務概要
経理全般(月次決算、年次決算等)を担当いただきます。
日常の決算業務に加え、新たな商品・サービス・事業展開に伴い、各事業部と連携しながら会計面でのコンサルティング(会計論点の抽出、会計処理対応等)を行い、事業の発展に貢献いただくポジションです。

■具体的な業務内容
<決算業務>
・決算対応(月次決算、年次決算等)
・決算時における税効果会計業務対応
・各種書類(税務申告書)の作成
・開示業務対応
・日次での締め処理(売上・仕入の計上確認/請求書対応 等)
・グループ通算制度対応
<その他業務>
・各部門・各子会社への業務指導、問合せ対応
・IFRS導入および実務対応※メインは親会社が対応しているため、サポートの立ち位置で業務関与いただきます

■ミッション
新たな会計基準の対応/グローバル推進(国際税制・IFRS)/数十に及ぶ社内プロジェクトの経理面での推進・寄与

■配属先
財務会計本部経理部:約30名(本社勤務)
⇒税制担当:3~4名+サポート3名/固定資産業務担当:7~8名/決算担当:残りの十数名
※20代後半~40代のメンバーが多く在籍。上司とも気軽に話せる明るく風通しの良い雰囲気です。
※50代半ばの部門長と、40代前半の副部門長のもとで業務推進いただきます。

■キャリアパス
ご本人の志向性に合わせ、キャリア形成することが可能です。
◎組織をまとめ牽引していきたい方⇒マネジメント
◎経理・会計領域で専門性を極めて行きたい方⇒エキスパート

■業務の魅力:
・業界トップの売上規模でありながら裁量は大きく、いちメンバーを信頼し業務をお任せいただける環境です。
・プロジェクトの推進・新規広告塔の採用・サイネージ等、新たな試みが多い企業環境において、定型業務にとらわれない様々な業務関与を通じてのスキルアップ・キャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
月給金額 518,000円(基本給:435,000円/残業手当<25時間で左記時間を超える労働の際は別途手当支給>83,000円)/月間労働日数 約20日間
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町8-8
勤務地最寄駅:JR各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
本社での出社前提の勤務(体調不良時等での在宅勤務は事前相談の上で対応可能)

<転勤>
当面なし
当面なし(将来的な組織変更や異動による転勤が発生する可能性あり)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
870万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):435,000円~490,000円
固定残業手当/月:83,000円~88,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
518,000円~578,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は本配属後の給与となります。詳細は内定時にお伝えします。
※残業代別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 月額上限 62,500円
家族手当:扶養手当※子一人8,000円(18歳未満)
住宅手当:会社都合による転勤の場合補助(それ以外は対象外)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【研修について】座学・店舗研修あり

<その他補足>
企業年金基金/確定拠出企業年金/セブン&アイ従業員持株制度/グループ特別優待制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※繁忙期には一部土日出勤の可能性あり:その場合は平日に必ず代休を取得いただきます。
※年次有給休暇付与(入社3ヶ月後3日・6ヶ月後7日)/特別休日16日/慶弔休暇/連続休暇(9日間、年2回)取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社における月次・年次の決算業務経験
 ※上場会社や改訂監査を受けている規模の会社を想定
・IFRSの導入または実務経験

【求める人物像】
・部門を超えたプロジェクトへの関与等を推進できる、折衝力・コミュニケーション能力をお持ちの方
・スケールの大きな業務をやりがいや裁量権を持って進めたい方

<業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
所在地 〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8
事業内容 ■企業概要:
コンビニエンスストア「セブン‐イレブン」を、フランチャイズシステムにより国内47都道府県に21,000店以上展開する業界No.1企業です。1974年に日本初の「セブン‐イレブン豊洲店」が誕生し、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて公共料金支払い、銀行ATM等を次々と開始しました。物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。
代表者 代表取締役社長 永松 文彦
URL http://www.sej.co.jp
設立 年1973年11月
資本金 17,200百万円
売上 5,369,756百万円
従業員数 8,248名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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