【アクティオ株式会社】【東京／中目黒】人事労務（給与計算・社会保険）◆キャリアアップ可／転勤なし／実績多数の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京／中目黒】人事労務（給与計算・社会保険）◆キャリアアップ可／転勤なし／実績多数の安定企業


～労務担当／土日祝休み・転勤なし／公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューション企業～

■業務内容：
全国の施設スタッフ、本社支店営業所社員の労務管理業務をお任せいたします。人事労務ソフトを活用しながら、給与計算、社会保険の実務を担っていただきます。将来的には人事制度の企画立案、就業規則の改定等にも関わっていただきます。

■業務詳細：
全国約2,800名の社員・スタッフの給与計算、勤怠管理、入退社管理を行います。エリア担当制（東北・東京・名古屋・大阪・福岡）を敷き、各担当が該当施設からの問い合わせに対応する環境です。労務相談（雇用契約、育児・介護・高年齢、労災対応等）も多いため、アウトソースを活用し、複数社労士への相談も可能な体制としています。裁量を持ちながら、分散型組織の労務統制や大量処理業務のスキルを磨くことができます。

■サポート体制：
給与計算、社会保険手続きは外部委託しています。各施設で作成した給与・勤怠データを確認し、委託先に送付します。委託先より返送される計算結果を検証する流れです。複数の社労士事務所と契約があり、専門的な相談も可能です。

■組織構成：
部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー4名（30代1名、20代2名、再雇用60代1名）、派遣社員1名が在籍。

■キャリアパス：
多拠点かつ大量の労務手続きが発生するため、SmartHR等の人事労務システムを導入し、業務効率化を図っています。正確かつスピーディーな処理能力と、チェック統制のスキルが身に付きます。全国施設の現場を支える影響力の大きいポジションです。また将来的には、就業規則の整備・改定、人事制度の設計・運用、労務関連システムの導入・設計、法改正対応、全社施策の企画推進の領域にも関わっていただきます。

■当社の特徴：
全国210の公共施設や文化施設の運営受託を手掛ける、創業30年強のソリューションカンパニーです。 2005年の大型博覧会の運営受託以降は、東京スカイツリーや海遊館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設も受託してきました。2025年には大阪・関西万博の運営にも携わりました。業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】