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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪/7月16日(木)12:00~】SaaS営業のリアルがわかるウェビナー◇カメラ・マイクOFF
【カメラOFF・マイクOFF・ランチ食べながらOK!/7月16日(木)12:00~】
7月16日(木)12:00-12:45にコマーシャル営業組織統括と現役アカウント営業社員によるトークセッションを実施させていただきます。
「実際のところ、Salesforceの営業って何が面白いの?」「ここでしか得られない経験とは?」そんな疑問に、現場を統括するリーダー自ら、等身大の言葉でお答えするトークセッションです。
カメラもマイクもオフでOK。ランチを食べながら、Podcastを聴くような感覚でリラックスしてご参加ください!
■参考記事
https://markezine.jp/article/detail/52497
■こんな疑問に答えます
・Salesforceの営業って何が面白いの?
・SaaS営業ならではのやりがいとは?
・どんなキャリアが描ける?
・他のIT営業と何が違う?
■形式
オンライン(Zoom)
・カメラ・マイクOFFで参加OK
・匿名での質問も可能
・ランチをとりながら気軽に参加できます
■参加方法
別途お送りするフォームへの回答をお願い致します。
登録いただいたメールアドレスに当日のログイン先URLをお送りします。
※ご応募書類を確認させていただき、必ずしもご参加いただけるとは限らないことをご了承ください
■こんな方におすすめ
・IT/SaaS営業に興味がある方
・大手企業向け提案に挑戦したい方
・営業として市場価値を高めたい方
・転職を本格的に考え始めた方
■業務イメージ
Salesforceの営業は単なるプロダクトセールスではなく、企業の経営課題に踏み込み、全社最適の視点で変革を支援するコンサルティング営業です。
・CEO/役員層への戦略提案
・複数部門を巻き込んだ意思決定のリード
・CRMやAI(Agentforce)を活用した業務改革の支援
・既存顧客への価値最大化(アップセル/クロスセル)
影響範囲の大きいプロジェクトに関わることで、営業としての市場価値を高めることができます。
■参加メリット
・SaaS営業のリアルがわかる
・経営課題解決に向けた営業に必要な視点を学べる
・責任者クラスの考えを直接聞ける
・自身のキャリアの解像度が高まる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~15,000,000円 <月額> 666,666円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+コミッション(6:4) 基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) <その他補足> 給与更改年1回、確定拠出年金、生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円) 会員制福利厚生クラブ 健康管理セミナー 定期健康診断 入社時健康診断 社内英会話講習 ピーク・パフォーマー・クラブ(目標100%達成時に表彰とインセンティブ) プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日・祝) 、年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <IT業界未経験者も多数活躍> 不動産営業や精密機器メーカー営業出身の方も多数在籍 ■必須要件 ・営業職として高い成果をあげられた方(業界不問) ■歓迎要件 ・営業職として表彰を受けたご経験 ・IT業界での就業経験 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ※ご経歴から、必ずしもご参加いただけるとは限らないことをご了承下さい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーSalesforceTower |
| 事業内容 | ■概要: アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。 ■事業: Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。全世界で150,000社以上に利用されています。 ■沿革、実績: 1999年の創業以来、私たちは一貫して、お客様の顧客との関係改善を支援することに専念してきました。 10年以上にわたり、AIのリーダー企業として、お客様の生産性を向上させ、お客様が卓越した体験を提供できるよう努めてきました。 現在では、世界15万社を超える企業からSalesforceを成長の原動力として信頼をいただいております。 2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング大規模部門(従業員1,000名以上)において第3位に選出 2026年度版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング 大規模企業部門において第2位に選出 ■製品導入によるビジネス変革事例: ・LINEヤフー:Agentforceの導入により月間30万件超の問い合わせの80%をAIが自律対応し、カスタマーサービスの在り方を根本から変革。 ・アフラック:労働力不足や顧客ニーズの多様化といったビジネス課題に対応するため、AIエージェントを全社規模で導入。エンタープライズ水準のセキュリティを維持しながら、顧客接点と業務プロセスの最適化を実現。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 小出 伸一 |
| URL | http://www.salesforce.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 550,000百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ファーストリテイリング/トヨタ/郵便局/みずほグループ/ローソン/昭和シェル石油/日本通運/アフラック/センチュリー21/東京海上日動/シマンテック/三菱UFJメリルリンチPB証券/シスコシステムズ等多数 |
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