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【セントケアDX株式会社】【京橋】介護DX・事業推進(係長~課長)/上場子会社/介護×看護×ICTに挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

セントケアDX株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40485423
求人の特徴
  • 週休2日

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【京橋】介護DX・事業推進(係長~課長)/上場子会社/介護×看護×ICTに挑戦


【在宅ケア×DX推進/未開拓領域からの立ち上げ/現場・経営・外部をつなぐ中核ポジション/介護領域で40年以上の実績を持つセントケア・グループの子会社】

■業務内容:
セントケアDXは、介護業界で約40年の実績を持つセントケアグループの一員として、在宅介護・看護にDX(デジタル活用)を取り入れ、新たな価値創出を目指す企業です。

本ポジションでは、AIやICTを活用し、訪問介護・訪問看護の現場改革を推進いただきます。現場・経営層・外部パートナーをつなぎながら、ゼロベースに近い領域からDXを実装していく役割です。

・介護・看護DX戦略の企画および推進(ロードマップ策定)
・AI/ICTツールの導入企画~現場展開・運用
・業務改善プロジェクトの企画・実行(PoC~実装まで)
・外部研究機関・企業との共同プロジェクト推進
・ベンダー折衝や定例会議・打ち合わせの推進(営業的要素あり)
・現場への導入支援、研修企画・講師、マニュアル整備
・データ分析をもとにした改善提案
・広報・採用に関する企画支援

■組織状況
現在5名所属。
今回は組織強化に伴う増員募集。DX推進は拡大フェーズにあり、今後の中核人材として活躍いただきます。

■ポジションの魅力:
・在宅ケア×DXという成長領域においてゼロから関われる
・現場の課題解決に直結する社会貢献性の高い仕事
・外部機関や企業との連携を通じたスケールの大きいプロジェクト推進
・経営・現場双方と関わるため視座が高まる
・「効率化」だけでなくサービス品質向上・新しいケア創出に関われる

■当社について:
セントケアDXは2022年設立の新規企業で、訪問介護・訪問看護を軸に、ICT機器やAIを活用した在宅ケアの革新に取り組んでいます。
スマートウォッチやセンサー、AI分析などを用いて、データに基づいたケアや業務負担軽減を実現し、利用者・家族・職員すべてにとって価値の高いサービス提供を目指しています。

■セントケアグループ
1983年創業の在宅介護サービス大手グループ。全国900拠点以上で訪問介護・看護、デイサービスなど幅広い事業を展開し、地域密着型の総合ケアを提供しています。30社超のグループを通じ、在宅介護領域で業界をリードしています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
セントケアDX(株)
住所:東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
526万円~556万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,500円~371,000円

<月給>
356,500円~371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回
・課長代理職採用の場合 賞与年2回
(課長職採用の場合は年俸制の為賞与含む年収になります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・制服、電動自転車(自宅通勤利用可)、VRゴーグル、ノートPC、会社携帯などを貸与
・定年制有/年齢65歳
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.4ヶ月)
・社会保険完備
・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円)
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

休日想定:年間の土日の数104日+12日間(社内カレンダーがございます)
完全週休2日制(土・日)、その他、慶弔、産休育休等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・AI・ICTの最新トレンドに関心があり、日常的に情報収集を行っている方(専門的な開発スキルやプログラミング経験は不要)
・プロジェクトの企画、提案、推進経験
・Word、Excel、PowerPointを活用した資料作成およびデータ分析スキル

■歓迎条件
・医療・介護業界でのICT部門経験
・企業におけるDX推進経験
・SaaSサービスやクラウドサービス導入経験
・カスタマーサービス経験
・ITソリューション営業経験
・経営層への提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セントケアDX株式会社
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-7
事業内容 ■事業内容:
訪問介護サービス、訪問看護サービス
■ビジョン:
誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する-一人ひとりの自己実現を支える-
■特徴:
セントケア・グループは1983年に介護領域において創業し、約40年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してまいりました。
積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、DXを取り入れることで新たな価値の創出に挑戦し続けてまいります。
DXがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフにとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じています。
代表者 -
URL https://www.saint-care.com/dx/
設立 年2022年7月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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