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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【川崎】化粧品・食品原料の製造オペレーター◇日勤・土日祝休◇借上社宅制度あり◇(株)シー・アクト出向
【残業20h・年間休日125日/有名美容インフルエンサーの手がけるスキンケア・ヘアケア製品など身近な製品に採用される原料/成長フェーズにある企業】
【自然と共生する、持続可能なものづくりを。】
株式会社シー・アクトは、天然の資源を有効活用し、人間の生活をよりよく改善できる、持続可能な製品化のための研究開発を行う企業です。
自然が進化の過程で作り出した機能を活かすことで、人々の健康を守りながら、環境に負荷をかけないモノづくりに取り組んでいます。
現在は、天然成分の活性機能を生かした、化粧品原料や健康食品の素材開発を進めています。
また、グループ会社では資源のリサイクル事業も推進しており、資源循環型社会の実現にも貢献しています。
自然と人の調和を目指す取り組みは着実に進んでおり、これからも持続可能な社会の実現に向けた歩みを続けていきます。
■業務内容:
天然由来原料を基にした化粧品や健康食品原料の製造業務全般をお任せします。
・化粧品原料、食品原料の製造(仕込み、抽出、精製など)
・製品の出荷梱包作業、および出荷に伴う軽作業
・試作品、サンプル品の作成
・各種製造装置、生産設備の日常点検・メンテナンス
・原料、資材、および完成した製品の在庫管理
■株式会社シー・アクトへ在籍出向(雇用元:リファインホールディングス株式会社)
勤務地:川崎事業所(〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8)
社員数: 20名
■この仕事の魅力:
自社で製造した原料は、有名美容インフルエンサーの手がけるスキンケア・ヘアケア製品など、身近なヒット商品に多数採用されています。自分が関わったモノが目に見える形で社会に流通するやりがいがあります。
■こんな方歓迎!:
・周囲と円滑に連携を取りながら、チームで安全かつ効率的に製造を進められる方
・成長フェーズにある企業において、現状のやり方に固執せず、現場の改善や工夫に気づき、主体的に動ける方
・製造のみならず、開発や技術的な領域にも視野を広げていきたいという成長意欲のある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> シー・アクト 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8 川崎事業所 勤務地最寄駅:太子線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 国内外を含めて出張・転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~485,000円 <月給> 240,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(3月 / 9月) 【昇給】年1回(1月) ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 寮社宅:借上社宅制度あり(社内規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有(通信教育等の補助も有り) <その他補足> ・借上社宅制度 └ 自名義で契約の賃貸物件の場合、6年間家賃の50%補助可能(詳細規程による) ・借上げ社宅転居時の引越し費用補助 └ 単身:上限10万円、家族:上限20万円 ・交通費支給あり(上限35,000円/月) ・資格取得支援あり ・男性の育休取得・復帰実績あり ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・看護休暇(小学校3年までのお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇) ・従業員持株制度 ・永年勤続表彰制度(10年ごと) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日、創立記念日(6/22)、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒以上の方 ・製造現場での実務、または理化学系のバックグラウンド(化学・生物・農学など)をベースに、モノづくりに挑戦したい方 ※実務未経験・ポテンシャル層も歓迎◎ ■歓迎条件: ・化粧品、食品、または素材メーカーでの製造実務経験 ・製造ラインのコントロールや、生産管理・工程管理の経験 ・化学系、生物系、工学系、農学系の学部・学科を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リファインホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0212 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573-1 |
| 事業内容 | ■リファインホールディングス: 人類が持続的に発展できる社会を実現するために、『資源』『環境』『こころ』のリファインを業とし社会に貢献する 人類が新たな進化を遂げるために必要となる「持続可能(サステナブル)な社会」を実現させるため、これまで取り組んできた有機溶剤の再資源化事業を通した「資源」「環境」のリファインだけでなく、持続可能な新たな地上資源の開発や、人類のこころの豊かさを取り戻すための「こころ」のリファインなどを通し、私達は目指す社会に貢献してまいります。 ▼事業概要(1)有機溶剤にかかわる事業 地球規模での環境破壊や地球温暖化が深刻な問題となっている昨今、大量生産・大量消費・大量廃棄型社会から、環境への負荷が少なく、持続可能な資源循環型社会への転換が求められています。 現在、日本・中国・台湾にて複数の工場を有し、環境破壊、地球温暖化の原因となる揮発性有機化合物(VOC)を、蒸留を中心とした分離技術を駆使し、資源として完全に循環することを目指します。 同環境ビジネスは2つの機能からなります。1つは溶剤を精製リサイクルする機能、もう1つは、様々な工場から排出される排ガス・排水中に含まれる微量溶剤成分を高効率で回収する装置を設計・製作する環境エンジニアリング機能。 この2つの機能を有機的に繋げることにより、溶剤の供給から排出までの流れにおいて、溶剤ユーザーが抱える様々な問題に対し、最適なソリューションを提案します。 ■関連会社: 日本リファイン(株) 九州リファイン(株) 瑞環(蘇州)環境有限公司 瑞環(合肥)環境有限公司 瑞環(大連)環境有限公司 台湾瑞環股分有限公司 ▼事業概要(2)天然資源循環事業 私たちの理念は、天然の資源をそのまま有効利用し、そのまま自然に返す。人間の生活をよりよく改善できる、持続可能な製品化のための研究開発を行う企業です。この研究開発を進めることが、人類にとって真の幸せにつながると考えています。 ■関連会社: 株式会社シー・アクト |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.refine-hd.jp/ |
| 設立 | 年1966年6月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 744名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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