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【株式会社アイロムグループ】【東京本社/飯田橋】HRBP/事業責任者と連携し組織成長を推進/裁量大きく戦略から実行まで担う【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイロムグループ 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40485708
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京本社/飯田橋】HRBP/事業責任者と連携し組織成長を推進/裁量大きく戦略から実行まで担う


【先端医療・新薬開発を支える成長企業のHRBP/事業成長を人材・組織面から推進/柔軟な働き方と多様なキャリア機会を提供】

■業務概要
当社のHRBP(人事ビジネスパートナー)として、先端医療CRDMO事業、次世代SMO事業、またはコーポレート部門のいずれか、もしくは複数部門を担当いただきます。事業責任者や部門長のパートナーとして、組織・人材課題の解決や成長戦略の推進をリードし、COE(人事企画・労務・採用等の専門機能)と連携しながら最適な人事施策を現場に浸透させます。

<具体的に>
・事業責任者・部門長とのパートナーリングによる組織・人材課題の抽出と解決のリード
・COEと連携した人事施策の企画、展開、現場への浸透
・事業戦略に基づく人材ポートフォリオの立案・実行
・組織設計、文化醸成の策定・実現
・配置・異動・サクセッションプランの設計・推進
・パフォーマンスマネジメント運用支援と高度化
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務リスク管理、マネジメント支援
・組織・人材データの分析と意思決定サポート
・その他、組織・人材課題の特定と解決

■扱うサービス
細胞医薬・遺伝子治療分野のCRDMO・SMOソリューションや企業全体の人事制度運用

■組織構成
グループ全体で1,000名以上の社員がおります。
事業・コーポレート部門横断型の人事体制をお任せ致します。

■業務の魅力
事業責任者と直接対話し、意思決定に関与しながら成長領域でのHRBP経験を積めるポジションです。戦略立案から実行まで一気通貫で担い、COEとの連携で人事全体をリードできます。

■教育体制
OJTや各種研修を活用し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能な体制

■就業環境
コアタイムなしのフレックスや在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能

■想定されるキャリアパス
HRBPから人事企画・組織開発など多様なキャリア形成が可能

■企業の特徴/魅力
次世代医療を推進し、働き方やダイバーシティ推進にも積極的に取り組む企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇や条件に変更はございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

担当業務に応じて出張が発生する場合がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は経験・役割に応じて決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務を進めていただきます

<その他補足>
確定拠出年金、育児短時間勤務制度、健保提携保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
人事経験(5年以上)または事業側でのマネジメント経験
組織・人材課題に対して主体的に関与した経験

■歓迎条件
HRBP経験またはそれに準ずる役割経験
医療・製薬・ヘルスケア業界での経験
組織開発・人材開発・採用・人事制度・労務対応に関する実務経験やCOE経験
データ活用・分析に基づく施策立案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイロムグループ
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム
事業内容 「憂いなき未来のために。」
人はいつの時も、かつて経験したことのない未曾有の事態の中を生きています。
確かな予測の立たない日々であるからこそ、私たちは、人々から一縷(いちる)の望みを託される存在でありたい。
アイロムグループは先覚の技術による創造と自由で豊かな発想により、
希望と安心に満ちた明日のためにあらゆる可能性を追求していきます。

アイロムグループは、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の4つの事業により、医薬品を患者様にお届けするための様々な段階に寄与しています。
創業以来一貫して患者様の生活の質を高めるために、医療の発展に貢献することを目指して各事業に取り組んでいます。更に今後は、先端医療に関わる技術開発や臨床試験支援等を本格的に手掛けてまいります。

【HAPPY WOMAN AWARD受賞】
女性の活躍を推進しています
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合59.3%(59名中35名※2023年度 SMO事業会社実績)
代表者 -
URL http://www.iromgroup.co.jp/
設立 年1997年4月
資本金 3,899百万円
売上 17,740百万円
従業員数 1,347名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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