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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【立川市】経理マネージャー◆連結決算・IFRS導入推進など◆航空機内装品で世界シェアトップクラス
【英語力や経理のご経験を活かせるポジション／グローバルに成長中の企業場】
■ポジションの概要
本ポジションはグローバルAccounting VPに直接レポートし、高い可視性とスピード感のあるPE環境において、IFRS導入、M&A統合、ならびにグループ全体におけるベスト・イン・クラスの連結プロセスおよびシステムの構築といった複数の重要施策を同時並行で推進していただきます。
また、グローバルでの事業拡大を支えるべく、グループの経理機能の高度化およびグローバルガバナンスの強化においてリーダーシップを発揮していただきます。
その過程で、日本および海外のファイナンスチームやステークホルダーと頻繁に連携していただきます。
特に以下の領域において、戦略実行および組織横断での意思決定を牽引いただくポジションです。
■コアミッション
・月次・四半期・年次の連結決算業務のリード
・IFRS導入プロジェクトの推進およびグローバル会計基準の標準化
・海外子会社（新規買収先含む）の連結体制の構築・統括
・M&Aに伴う会計統合（PPA、PMIなど）の主導
■期待される役割／付加価値領域
・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス体制の継続的な強化
・FP&A・税務・財務および各事業部門とのクロスファンクショナルな連携
・SAPアップグレードや業務自動化を含む業務プロセス・システムの変革推進
・PE傘下におけるファイナンス変革の中核メンバーとしての価値創出への貢献
・変化の速い環境下において、高いオーナーシップとリーダーシップを発揮した業務遂行
■本ポジションの魅力
・高成長かつPE主導の環境において、キャリアを加速できる希少な機会
・IFRS導入、M&A統合、連結プロセス・システム構築など、複数の重要プロジェクトを同時にリード・推進できる環境
・経営層および海外ステークホルダーに対する高い可視性と継続的な関与機会
・通常より上位職に相当する戦略的・実務的テーマにハンズオンで関与できる機会
・世界水準のグローバルファイナンス機能の構築・拡張に直接貢献できるポジション
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 506,500円～626,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢と経験を考慮して当社規定により決定します。 ■賞与は年２回の支給です（標準想定賞与月数：5ヵ月） ■関東勤務の場合、固定手当/月として、地域調整手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給規定有り 家族手当：管理職は支給対象外 寮社宅：制度内容、適用条件は社内規定に準じます 社会保険：社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上から ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度（整備士資格、無線通信士等） Eラーニングあっせん及び補助金支給 資格行使手当（確認主任者等） ＜その他補足＞ ■手当：深夜勤務手当、休日振替手当、職務（役職）手当、地域調整手当（関東）、家族手当、単身赴任手当（60,000円／月）、被扶養の配偶者7,000円、子供1人あたり14,000円（※管理職は対象外） ■確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、人間ドック補助金制度（35歳以上対象） ■住宅サポート※制度内容、適用条件は社内規定に準じます 独身寮：38歳までの期間で4年間適用可 単身寮：年齢制限なく適用可（一定の勤務先との距離要件あり） 転居費用会社負担 単身赴任者の帰宅交通費補助あり 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始休暇、創立記念日（9月1日）、慶弔休暇、一斉計画年休あり 産前産後休業、育児・介護による休業・時短勤務、時間外・深夜勤務免除の制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上（会計・財務、または関連分野） ・経理経験 5年以上 ・IFRSに関する知識や実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎条件： ・グローバル連結決算経験 ・M&A、PMIデューデリジェンスの経験 ・製造業界での経験 ・IFRS導入経験 ・公認会計士資格（CPAなど）や日商簿記検定2級 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャムコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町1-100 |
| 事業内容 | ■事業内容：ジャムコの事業は、3分野から構成されています。主に旅客機用のギャレー(厨房設備)、ラバトリー(化粧室)、シート（ファーストクラス及びビジネスクラス）などを製造する「航空機内装品事業」、航空機搭載機器、複合材(炭素繊維構造部材)等の客室外の機器、構造部材を製造する「航空機器製造事業」、航空機を整備する「航空機整備事業」があります。 (1)航空機内装品事業：ギャレー、ラバトリー、シートの製造・販売を中心に、航空機客室の全内装品に関わるデザイン・開発から機体システム改造までを含めた、客室内装備の一括供給メーカー（ト－タル・インテリア・インテグレ－タ－）として、国内外の主要なエアライン、ボーイング社及びエアバス社等の航空機メーカー向けに納入しています。 (2)航空機器事業：熱交換器、ジェットエンジン部品等、各種航空機搭載機器、複合材を主体とした製品製造と販売を行っており、国内航空機器、機体・エンジンメーカー及び海外航空機メーカー向けに納入しています。更に、これまでに培った技術を元に、宇宙機器分野へも事業を拡げております。 (3)航空機整備事業：官公庁を主要顧客として、防衛省、海上保安庁、独立行政法人航空大学校、国土交通省航空局、各都道府県警察等の中小型航空機、ヘリコプターの整備、及び民間リージョナル機の機体整備、改造並びに装備品の修理を行っています。 ■今後の事業基盤強化に向けての取り組み 2025年、当社は国際的投資会社であるベインキャピタルと提携し、中長期的に世界的な航空業界の拡大に備え、事業基盤強化に向けた中長期的な経営改革を進めることとなりました。 一度上場を廃止し、株式市場からの短期的収益追求などの制約を離れ、抜本的な経営改革に向け迅速に意志決定を進める体制を整えます。将来的にはおよそ5～7年後をめどに再上場を目指しています。 これによる従業員の待遇や職務範囲に変更はなく、これからも当社の成長に欠かせない人財補強も積極的に進めます。当社は既に航空業界では大きな存在感を示していますが、事業規模拡大や新しいマーケットの開拓など今後更なる飛躍を目指しています。新しい挑戦が生まれるこの機会に、皆様も共に歩んでみませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jamco.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1955年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 78,996百万円 |
| 従業員数 | 1,210名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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