正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】＜成長企業で人事を極める＞組織開発・制度改革に関われる人事職◆土日祝休・フレックス
―クルマのサブスクビジネスのパイオニア／トヨタグループによる資本力＆安定の経営体制―
ニーズ増加で継続成長中／フレックス／年間休日121日／住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実
■募集背景／ミッション：
創業から約7年が経過し、労務・制度などの基盤は整ってきました。
一方で今後は、単なる制度運用ではなく「組織の成長そのものを牽引する人事」が求められるフェーズに突入しています。
本ポジションでは、既存制度を前提とせず、「あるべき組織像」から逆算した人事戦略の設計・実行を担っていただきます。
■職務概要：
株式会社KINTOおよびKINTOテクノロジーズ株式会社の人事領域全般を担い、制度・人材育成・組織開発などの領域で、企画から実行まで一貫して推進いただきます。
■仕事内容：
・人材育成体系の企画・構築・運用
・人事制度（評価・報酬等）の設計および改善
・人事評価運用および報酬マネジメント
・組織開発施策の企画立案および実行
・社員エンゲージメント向上に向けた施策企画
・人事データを活用した組織分析・課題抽出
・その他、人事領域における企画～運用全般
■職務の特徴／キャリア価値：
◆制度運用ではなく「制度を創る側」へ
既存制度の改善にとどまらず、ゼロベースでの設計・再構築に携わることができます。
◆人事としての市場価値を高められる環境
人材開発・組織開発・制度企画まで横断的に経験でき、
HRBP・戦略人事へのステップアップが可能です。
◆安定基盤×ベンチャー環境
トヨタグループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の両方を享受できます。
■KINTOのVison&Value：
◇Vision
モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を
◇Value：
Breakthrough×Unique×Flexible
詳細はこちら：https://corp.kinto-jp.com/company/message/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京室町オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号室町古河三井ビルディング （COREDO室町２） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～530,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：20,000円／子ども一人 会社規定に基づき支給 住宅手当：条件に合致する方のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■食事手当：8,000円／月 ※基幹職以上は対象外 ■家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ） ■投信積立てサービス ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期によって日数が異なる）、その他指定休日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事の複数領域（採用、労務、人事企画、人事制度、教育等）について、通算5年以上の実務経験がある方 ・社員教育、人材育成、組織開発等に関する企画・運用経験をお持ちの方 ・人事制度または教育制度の企画・導入経験をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ・変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 ■歓迎条件： ・衛生管理者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KINTO |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車リース、自動車修理・点検、車両管理、中古車売買等、モビリティサービスに関わる一切の事業 ■「KINTO」の特徴： より気軽に簡単にクルマを利用できる新たな仕組み（愛車サブスクリプションサービス）です。カーライフを楽しむためには、車体料金だけではなく税金や保険の支払い、メンテナンス等、様々な手続きや料金が発生します。KINTOでは、それらカーライフに必要な要素をワンパッケージ化して、一度の契約で提供します。 ■「KINTO」の魅力： ・楽々メンテナンス…販売店やオンラインからメンテナンスの知らせを受けて、申込みができます。また、メンテナンス月も支払い額が増えることはありません。 ・安心の故障、事故対応…自動車保険（自賠責保険、任意保険）も契約に含まれるので、車の故障でメンテナンスが必要な時や事故を起こしたときも速やかに対応できます。 ・気軽に乗換え…ライフステージの変化に合わせて乗換えできるから、いつも自分に合ったカーライフを選択できます。 <参考>同社採用ページ https://corp.kinto-jp.com/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.kinto-jp.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 24,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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