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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【転勤・夜勤なし!】物流事務(受給管理)|女性リーダーが多数活躍中|長く安心して働ける環境◎
【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など人気ブランドを展開/転勤なし・夜勤なし/離職率6.18%/有給取得率71.3%(年間平均取得日数10.8日)/物流を支える事務職】
【職務概要】
物流センターにおける受給管理・在庫管理を中心とした事務業務をお任せします。
店舗や取引先へ商品を安定してお届けするために、在庫状況や出荷計画を管理し、物流全体を支える重要なポジションです。現場スタッフや各部署と連携しながら、円滑な物流オペレーションを実現していただきます。
【職務詳細】
・商品の受給管理(在庫状況・出荷実績・販売状況の確認)
・物流センターの在庫管理および適正在庫の維持
・店舗・取引先からの受注データ確認および出荷指示
・社内関係部署(営業・店舗・製造部門など)との調整業務
・物流データの集計・分析、各種資料作成
・電話・メール対応
・その他、物流センター運営に関わる事務業務
将来的には、需給計画の立案や物流改善、業務効率化などにも携わっていただき、物流全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【モデル年収】
・20代 一般社員 450万円
・20代後半 統括リーダー 600万円
・30代 マネージャー 750万円
【社風】
物流センターでは、幅広い年代の社員が活躍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。
現在、物流倉庫で勤務する社員の約半数が女性です。また、役職者の約半数も女性が占めており、性別に関係なく実力や成果を正当に評価する風土があります。
さらに、物流センター内の4つのエリアのうち、3つのエリアでは女性リーダーが活躍しています。入社年次や性別ではなく、一人ひとりのチャレンジを応援する文化が根付いており、未経験からリーダーへステップアップした社員も多数在籍しています。
「長く安心して働きたい」「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」という方にとって、着実にキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:30~16:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> TRCロジスティックセンター 住所:東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビル新B棟5F シュクレイロジスティック内 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が定める経路の定期代を支給 家族手当:1人目月6,000円、2人目以降月3,000円支給 住宅手当:月24,000円まで、支払い条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで就業可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度:対象となる資格取得をされた際に、お祝い金として奨励金を支給。 <その他補足> ■従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。買付額の10%を奨励金として補助。 ■社内販売:シュクレイ・オンラインストアにてシュクレイのお菓子を社内割引価格で購入可能です。 ■育児短時間措置 ■社員旅行:年1回(昨年は日帰りや宿泊といった6種類のコースから自由に選択し実施しました。) ■突破会:目標を大きく突破した際に、突破会という懇親会を随時実施。 ■定期健康診断 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日休み(月ごとのシフト制) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等/最大5日間の休暇を取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュクレイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト6F、7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 寿スピリッツ株式会社(東証プライム上場)の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。 「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。 【シュクレイの特徴】 (1)今日一人、熱狂的なファンを創る:お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。 (2)製販一体の強み:「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4%を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。 (3)ニューコンセプトメーカー:流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。 ・ココリス (6年連続東京駅売上No1) ・ザ・メープルマニア (2023年JR東日本お土産グランプリ1位) ・東京ミルクチーズ工場 (2022年JR東日本お土産グランプリ1位) ・バターバトラー (2017年JR東日本お土産グランプリ1位)など |
| 代表者 | 代表取締役会長 河越 誠剛/代表取締役社長 阪本 良一 |
| URL | http://www.sucrey.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 30,095百万円 |
| 従業員数 | 1,613名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT事務◆未経験歓迎/基本定時退社/土日祝休み&年間休日123日/賞与年2回/研修制...
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IT事務#未経験OK#土日休み#6カ月間の研修あり#年休125日以上#残業月5h以下...
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