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【ジャパンワランティサポート株式会社】【東京/三田駅】営業責任者候補|プレイングマネージャー◆経営層と近い距離で事業拡大に携わる【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンワランティサポート株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40486706
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京/三田駅】営業責任者候補|プレイングマネージャー◆経営層と近い距離で事業拡大に携わる


~住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの提案営業/転勤なし/年休126日(土日祝)/1日500円の昼食費補助など嬉しい福利厚生が充実◎

■業務概要:
営業責任者候補として業務をお任せします。
大手・大口顧客への新規開拓を通じた売上の拡大を最優先のミッションとしつつ、既存顧客の深耕や、これまでの枠にとらわれない柔軟な視点で新たな事業展開も牽引していただくことを期待します。

■業務詳細:
現在代表が推進している重要な事業領域を引き継ぎ、経営層と近い距離でダイナミックな事業拡大に携わっていただきます。
入社後は、部長直下の専任プレイヤーとして、以下の優先順位で数字の達成と事業成長を牽引していただきます。

(1)大手・大口顧客への新規開拓
現在当社がアプローチできていない大手企業や大口顧客をターゲットとし、ご自身の営業手法を活かして新規開拓を実行していただきます。まずはここで自らトップラインを引き上げることが大前提のミッションとなります。

(2)既存大口顧客の深耕・ボリュームUP
新規大口開拓による数字づくりと並行して、現在お取引のある大口顧客との関係性をさらに強化し、当社のシェア拡大や取引ボリュームの最大化(アップセル・クロスセル)を図っていただきます。

(3)顧客ニーズを起点とした新商材・サービスの企画
営業活動を通じて得たマーケットのリアルな課題を吸い上げ、「こんなサービスがあれば面白いのではないか」というアイデアがあれば、既存の型にとらわれず自由に提案・検討していただけます。

■当社について:
当社は、住宅設備の長期保証・生活トラブル解決サービス・コールセンター事業を通して、住宅設備機器の故障・トラブル、住生活のお困りごとを対応するサービスの提供をしています。
◇大手住宅メーカー、家電量販店、ホームセンター等(ダイキン工業/三井ホーム/カインズ/レオハウス等)、2010年設立から14年目現在で取引先2,300社以上です。コロナ禍も業績好調でした。

◇競合優位性
24時間・365日トラブルに受付できるコールセンターを運営し、期間中何度でもサービスを利用可能です。販売店にとって同業者との差別化とあっています。様々な保証の組み合わせが可能で顧客の要望に柔軟に対応し好評です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~469,000円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:97,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
497,000円~617,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費規定支給(手段・金額を問わず全額支給)
家族手当:扶養家族がいる場合、支給となる手当あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■書籍購入費用補助あり

<その他補足>
■役職手当
■副業制度(要申請)
■時短制度(一部従業員利用可)
■営業手当:13,000円
■地域手当:15,000円※本社勤務のみ
■出産・育児支援制度(全従業員利用可/来年度取得予定あり)
■昼食費補助(500円/日+2,000円/月) ※2024年4月現在
■無料ミネラルウォーター
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■インフルエンザ予防接種費用負担
■従業員コンディションサーベイの実施
■定期健康診断
■健康相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安:5年以上程度を想定)
・大手企業・大口顧客に対する営業経験(既存顧客の深耕・ボリュームアップ、および新規開拓において高い実績をお持ちの方)
・決まった商材を売るだけでなく、顧客課題のヒアリングからソリューション(無形商材)を提案・構築したご経験

■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ、または新サービス・新商材の企画から携わった経験
・経営層や事業責任者と近い距離で、事業計画や営業戦略の策定に関わった経験
・当社周辺領域に関するビジネスの知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンワランティサポート株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
事業内容 ■事業内容:
・各種製品の品質、性能の保証及び修理
・コールセンターの運営及びコンサルタント業務
代表者 -
URL https://www.jpwsp.com/
設立 年2010年3月
資本金 180百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 -
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