【群峰アクシア株式会社】【神奈川】建築資材の法人ルート営業◆自己資本比率60％・65年黒字経営／年休124日・土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【神奈川】建築資材の法人ルート営業◆自己資本比率60％・65年黒字経営／年休124日・土日祝


～社員定着率94％／分かりやすい＜ポイント制＞で昇格！上司の裁量に左右されない公正な評価／大手～地場企業まで安定取引／人との繋がりを大切にする温かい社風～

＼オススメポイント／
・65年黒字経営・自己資本比率60％超・業界トップシェアの安定基盤
・既存顧客中心！毎月平均10万円のインセン支給！分かりやすい＜ポイント制＞評価で昇格
・定着率94%！年休124日（土日祝）、有給100％取得を推進する働きやすさ

■業務内容
既存顧客（メーカー・ホームセンター・工務店など）への法人営業をお任せします。
住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など様々なエクステリア資材を扱います。
商材の幅広さから大手との取引も多く、需要が安定しており、信頼構築により長期取引に繋がりやすい点が特長です。
総合ショールームに加え、バーチャルショールームも導入するなど、常に新しい取り組みがあり、提案しやすい環境です。

※具体的には
・新工事・新製品の情報収集と提案
・見積作成、受注対応
・イベント支援や販促施策の提案

単なる販売にとどまらず、社内外と連携しながらニーズに応じた提案や販促支援を行います。

■魅力
・高年収
達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。平均で月10万円、年間120万円の支給実績があります。
賞与も定量・定性の両面で評価し支給します。
支店目標達成時の追加支給もあり、成果を収入に反映できる仕組みです。
昇格は「ポイント制」で、上司の裁量で左右されることはなく、評価基準が明確です。

・定着率94％の働きやすさ
年休124日（土日祝）、有給取得100%を目指し社内推進しています。
社用車通勤が可能で、退職金・財形貯蓄制度を整えています。

・教育体制
入社後は1～2カ月の研修（商品知識、工場・ショールーム見学など）があり、その後は先輩同行や勉強会など、支店・営業所全体でサポートします。
人との繋がりを大切にする社風で、良好な人間関係も特長です。

■当社について
設立65年以上、エクステリア・建材分野で高いシェアを持ち、安定成長を続ける商社です。
一般的には40%で安定、50%で優良とされる自己資本比率において、60％を維持し、長年黒字経営を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】