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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京/週4日リモート】法人営業マネジャー候補◆観光×インバウンド事業/既存事業者の売上拡大を推進
◆◇観光・インバウンド×大手法人深耕/営業マネジャー候補◇◆
■採用背景:
観光メディア兼オンライン予約プラットフォーム事業の中核であるレンタカー領域にて、主要エリア外(全国)の売上拡大と組織強化を目的とした増員です。既存パートナーは全国的に提携済ながら、営業リソース不足により十分な深耕ができていないため、第二ユニットを牽引いただける法人営業マネジャー候補を採用します。
■業務内容:
レンタカーチームRCMDユニットに所属し、主要エリア(北海道・沖縄・九州)以外のエリア全体を担当するチームのマネジメントと法人営業を担っていただきます。大手~地域密着のレンタカー会社の経営・事業課題を捉え、「たびらい」を通じた収益最大化を図るポジションです。
【主な業務】
・全国の既存レンタカー会社に対する法人営業、アカウントマネジメント
・在庫数拡大、料金・条件見直し、販促企画などによる収益向上提案
・販売実績の分析と、半期/通期/中長期の売上・収益計画策定
・営業KPIの設計・モニタリング、打ち手の立案と改善サイクル運用
・マーケットトレンド/競合分析に基づくエリア戦略の立案
・他社とのコラボ・協業企画の立案・提案
・マーケティング、CS、開発との連携によるサービス改善・顧客満足度向上
・5名以上のメンバー育成、目標設定、進捗管理(将来的なユニット運営)
【働き方】
勤務地は東京支店(港区港南)。営業活動は直行直帰可能で、週1回程度の出社をベースにハイブリッド勤務が可能です。出張は多くて月1回程度、残業は月平均15時間前後と、メリハリを持って働ける環境です。
■魅力ポイント:
・取扱高100億円超のコア事業において、主要エリア外の成長を任される裁量あるポジション
・観光・レジャー・インバウンドといった成長市場で、事業開発視点の営業経験を積める
・第二創業期フェーズの中小企業で、将来的な営業マネジャー~事業責任者へのキャリアも視野に入れられます
■組織構成:
レンタカーチームRCMDユニットは8名体制(チームマネジャー1名、ユニットマネジャー1名、メンバー6名)で、30代を中心に20代メンバーも在籍しています。OJTを通じて業務を習得いただきつつ、段階的に第二ユニットの運営をお任せしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月(待遇変更無し) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル2階 リブポートEAST プロジェクトルーム6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 会社全体としては出社を強制していませんが、品川にある東京支店へ週1ベースで出勤できる範囲に居住していることが望ましいです。出張は多くて月1回程度です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と固定残業代、在宅勤務手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~321,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:84,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・固定残業代・在宅勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:※転勤時にあり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:※会社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■読書推進制度 ■オフサイト教育、オンライン教育制度 <その他補足> ■目標管理制度/キャリアアップチャレンジ制度 ■メンタルケアサービス ■勤続10周年お祝い ■本当に強い中小企業ランキング業界別1位/総合4位(日経トッ プ・リーダー2012年4月号) ■フルリモート勤務の場合、パソコン、モニター等業務に必要なものは全て会社から貸与※フルリモート勤務の場合は通勤手当無し。出社の場合は都度実費精算。 ※休日出勤は基本ありません。もし発生した場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■旅行休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他休暇 ◎産休・育休の実績多数あり。復職後みなさん活躍しております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・法人営業経験(3年以上) ・営業KPIの立案経験 ・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ※参考:課長クラス程度 ■歓迎条件: ・大手法人向け営業経験 ・既存営業のご経験 ・旅行業界または関連業界での経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パム |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・観光メディア+旅行予約サイト「たびらい」の運営 ・訪日観光客向け旅行予約サイト「tabirai japan」の運営 ■事業の特徴:国内旅行の総本山といえる沖縄で創業25年。 現地主義、自社媒体主義、地域特化主義の3つの主義を掲げ、観光情報・旅行予約サイト「たびらい」「TabiraiJapan」を運営している会社です。 旅行予約サイト「たびらい」は、地域で様々な事業を営むむ々と協協し、地域を愛するファンを増やすことによって、地域経済の活性化のの翼を担うことが目的です。 旅先に拠点をおいていることを強みに、地域に寄り添い、地域を訪れるお客様へ、地元ののしか知らないい景や、 質ののい宿泊施設・アクティビティ・レンタカ ーなどの情報を発信し、商品として販売し、地域の旅行体験をもっともっと面白くしていきます。 いわゆる旅行予約サイトとは、一味違うメディアを運営していく事業会社です。 ■当社の強み:旅行・観光という身近なものでありながら、他にはない独自の企画をもったサイトを開発し、集客力No.1を誇ります。県外からの中途入社者も全体の5割を占める沖縄では異色の会社です。首都圏で経験を積んだ優秀な人材が集まり、沖縄、九州、北海道に続き全国展開を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pam.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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