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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【名古屋】広告営業(郵便局向け広告)◇未経験歓迎/年休124日/屋外広告事業で業界シェアトップクラス
~創業60年以上の歴史を持つ総合広告企業/屋外広告看板において国内シェアTOPクラス/23,000社以上との取引実績あり~
■ポジション概要
「営業=厳しいノルマ・押し売り」というイメージをお持ちの方へ。
当社の営業は、そのイメージとは大きく異なります。
無理な売り込みは不要。
お客様のご要望に寄り添いながら、誠実に提案を重ねていくスタイルです。
■仕事の内容
業務は大きく分けて下記の2つです。
(1)クライアント対応
郵便局で広告掲載を行いたいというお客様の対応
(2)導入交渉
郵便局へデジタルサイネージ等の導入をご提案
※最初は(1)の仕事のみをお任せし、郵便局への理解を深めながら、徐々に(2)の仕事もお任せします。
■具体的には
・提案資料の作成(PowerPointやExcelを使用)
・郵便局へ向けたデジタルサイネージの導入交渉
・導入工事に向けた準備・社内外の調整
・プレゼン業務(デジタルサイネージの導入候補施設へ)など
お客様との関係性を大切にしつつ、正確かつ丁寧にご提案を進めていければ必ず活躍できる環境です。
■入社後の流れ
・まずは簡単な資料作成からお任せします。
・先輩に同行し、業務の流れや必要な知識・スキルを習得いただきます。
・いよいよ1人立ち!より裁量をもって営業をしていただきます!(約半年程度を想定しています)
研修担当として経験豊富な先輩社員が
仕事を丁寧にレクチャー。
OJT研修を通して、できる範囲の業務から
少しずつお任せしていきます!
■働く魅力
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
・年間休日124日以上&長期休暇制度あり
・残業1日平均1時間以下
・有給平均取得日数15日
・2時間単位での有休取得が可能
・男性社員の育児休暇取得実績あり
ワークライフバランスを重視し、効率的に働ける仕組みづくりを推進しています。
■組織構成
20~30代の若手中心に活躍中!異業種出身の未経験入社の方も安心して成長できる環境です。もちろん、これまでの営業経験を活かして活躍できる環境でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇面に変動はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第二埼玉ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス ・「国際センター駅」より徒歩1分 ・「名古屋駅」より徒歩6分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~240,200円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:44,875円~48,188円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,575円~295,888円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」:地域手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:配偶者7500円、子ども1人2500円※第3子まで 住宅手当:会社都合による転勤に限り、社内規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 <その他補足> ■成績手当 ■営業車貸与(通勤利用可) ■社外福利厚生サービス(Perk) ■入社研修あり ■健康診断 「愛知県健康経営推進企業」に認定されました |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇・GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり※男性育休取得率68%) ■介護休瑕 ■長期休瑕制度(有給休暇を連続5日間取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ■歓迎条件 ・人の記憶に残る営業をしたい方 ・自分の仕事を形に残したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長田広告株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒496-0045 愛知県津島市東柳原町5-5-1 |
| 事業内容 | ~ 創業60年を越える屋外広告看板のリーディングカンパニー/民間・自治体の幅広い領域から引き合いのある成長企業 ~ 【会社概要】 全国に70拠点以上を展開し、屋外広告(OOH)の分野で国内シェアNO.1を誇る老舗の広告会社です。 これまでに築き上げたクライアント数は23,000社を超え、管理する看板媒体は全国33,000カ所以上。ロードサイドの看板から、市役所、ショッピングモール、大学、郵便局など、人々の生活動線に根ざした多様な広告メディアを自社で保有しています。 【サービス】 屋外の広告の媒体:屋外広告看板(ロードサイン)、LEDビジョン、交通広告、案内板広告、広告付き上屋・ベンチ 屋内の広告媒体:自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートなど インターネット広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ジオターゲティング広告、SNS広告、ウェブサイト制作 広告コンサルティング:認知拡大や利用・購入などの目標に向けた総合的な広告戦略を提案 【強み】 私たちは、広告スペースの開拓から、看板本体の設計・施工、デザイン・出力、そして保守管理までをすべて自社内で行う「ワンストップサービス」体制を整えています。 マーケティング手法を駆使し、交通量や視認性、近隣人口などを数値化。「右折した先にある店舗を日常的に刷り込む」といった、地域密着型かつ精度の高い広告提案が、多くのお客様から「実在する信頼感」として高く評価されています。 【今後の展望】 現在、私たちは創業以来の強みである「屋外広告」に「WEB広告」を掛け合わせたOMO(Online Merges with Offline)戦略を加速させています。 ■看板(認知・信頼)× リスティング広告(獲得)による指名検索の最大化 ■3D LEDビジョンなどのデジタル技術を用いた新しい体験価値の創造 ■ジオターゲティングを活用したオンライン行動への誘導 「どこかで見たことがある」という親近感(オフライン)を、ネット検索やSNS(オンライン)へ繋げる。この強力なシナリオを全社で推進しています。 |
| 代表者 | 長田 一郎 |
| URL | https://ad-nagata.com/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 16,105百万円 |
| 従業員数 | 1,007名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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