正社員
【募集背景】
安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、
新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
■複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
■インフラの移行対応
■ 各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上
■インフラ構築・運用の自動化や効率化
■障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善
■新規プロダクト用インフラの設計・構築
【業務詳細】
フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。
【短期】
■代替方式の設計と移行
■新規プロダクトのインフラ設計と構築
■既存プロダクトのオブザーバビリティ強化
■新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築
【中長期】
■IaC (Infrastructure as Code) の導入
■プロアクティブなパフォーマンス課題の解決
■開発者体験向上施策の立案と実行
【組織構成】
3名(マネージャー1名、メンバー2名)
プロダクトエンジニア
プラットフォームエンジニア
プロダクトマネージャー
【同ポジションの魅力】
■ 複数プロダクトのSRE経験
■エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験
■インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験
【キャリアパス】
■SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス
■SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス
【同社について】
HR Tech事業(sonar ATS、sonar storeの提供)
同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業とし…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上 ■Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験 ■AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験 ■DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験 【歓迎要件】 ■ Webアプリケーションのソフトウェア開発経験 ■大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験 ■オンコール対応などシステム障害の対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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