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正社員
【募集背景】
今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。
【組織構成】
・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。
【職務内容】
管理部長
【1】財務・経理マネジメント
・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行
・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言
・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携
【2】労務・人事制度管理
・就業規則・各種規程の整備・改定
・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理
・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備
・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援
【3】コンプライアンス
・リスクマネジメント体制の構築・維持
・コーポレートガバナンス体制の整備
【4】経営支援・戦略貢献
・経営陣への参加・財務・管理面での意思決定支援
・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス
・管理部門の組織設計・採用・育成
・将来的なIPO・資金調達等を視野に入れた管理基盤の構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務経理（決算）・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験 ・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績 ・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験 ・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験 ・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cellest |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町11階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、ライブコマースのインフラ化を目指すスタートアップ企業です。 2017年から業界に参入し、ライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」の開発・運営や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「セレスト」を展開しています。 ■ミッション： 苦しみを楽しみに、世界を変える 仕事は人生における最も重要な活動の一つです。 しかし今、多くの人々が時間・お金・人間関係に不満を抱え、仕事に楽しさを見出せないでいます。 私たちは、「仕事は我慢するもの」という古い価値観を打ち壊すため、楽しく働きながらでも偉業を成し遂げれるということを社会に証明します。 そして仕事に対するネガティブなイメージをポジティブなものへと変革していきます。 ■ビジョン： 日本のライブコマースインフラ化 ライブコマースは、単なるECではありません。 ショッピングを通じた新しいエンターテイメントであり、視聴者が日常から解放され、没入感と発見の喜びを味わえる特別な体験です。 「毎日が楽しくなった」というお客様の声が、ライブコマースの持つ可能性を証明しています。 この革新的な買い物体験を日本中に広げ、買い物の新しい文化を創造します。 ■バリュー： （1）お客様を感動させる 期待を超える価値を創り出し、お客様の心に残る体験を届けます。 （2）データに基づき、ロジカルに データに目を向けて論理的に思考し、本質を見極めます。 （3）即断、即決、即行動 圧倒的なスピードで信頼を築きます （4）成長を楽しむ 挑戦と実行の中で、個人も組織も成長を続けることを喜びとします。 （5）楽しく、自分らしく 全ての活動の根底には、楽しさと個性の尊重があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 宏志 |
| URL | https://cellest.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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