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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東大阪】機械設計 ※残業10h程/起案から商品化まで関われる/自らのアイデアをカタチに!!
【1回面接/残業月平均10h/働きやすい環境で長期就業◎/アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業/国内シェアトップクラスの製品あり】
■業務内容:
手掛けるのは、室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品などの住生活用品です。樹脂や金属を主素材とし、使う人の利便性を追求したアイデア商品が中心です。単なる図面作成だけでなく、生活に身近で「あると便利」な製品を形にする、やりがいの大きな開発案件です。
<具体的には>
・3D-CADや2D-CADを用いたオリジナル製品の設計
・製品の試作、評価、改良の実施
・製品化に向けた他部署や外部業者との連携、調整
・現実的な強度計算に基づく構造設計
人々の暮らしを支え、長く安心して使える製品を世に送り出す仕事です。
■はたらき方・環境
年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数:12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。
■企業について:
当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。
お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。
■大手・有名企業との取引実績:
(株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1837時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F 勤務地最寄駅:OSAKAメトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,900円~352,260円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:24,100円~27,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~388,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計3.00ヶ月分※前年度実績) ※昇給/賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり):月額30,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、社外研修 <その他補足> ■社員持株会 ■社員旅行 ■クラブ、同好会 ■健康診断 ■産休育休制度 ■財形 ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:日曜・祝日・会社指定土曜(1,2ヶ月に1回程度の出社、会社カレンダーによる) ■休暇:年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇 ■有給:平均有給取得日数12.9日、半日単位で取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件:※いずれも必須 ・機械設計の知識もしくはご経験をお持ちの方(学部学科卒歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・企画からお任せするので自らのアイデアを形にしたい方歓迎です!! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカラ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F |
| 事業内容 | ■当社について: 私たちは、日常生活に欠かせないインテリアや日用品、建材部品などに付加価値を与え、今までになかった発想を加えた「便利」な製品を生産するメーカーです。樹脂や金属を様々なカタチに加工できる製造技術があるからこそ、多様化するライフスタイルに適応した斬新なモノづくりをしています。 タカラでは世界に目を向けたグローバル展開を推進しています。ひとりひとりは小さな力かもしれませんが、その力を組織化することでより大きな力に変え、世界に向かって進んでいます。 インターネットによって全世界が繋がっている今日、国内の生活に寄り添いながら、地球規模で考えるマインドを大切にしています。近年はより広い視野で物事を考えることが必要な時代となってきました。 ◆国内シェアトップの製品を持つOEM事業◆ お客様の商品の"要"となる部分を任されるOEM事業では、扱う商品は自動車、手芸用品、インテリア、ディスプレイまで様々です。社名は表に出ないことが多いものの、実は国内シェアトップの製品を持っています。 ◆グッドデザイン賞も受賞したオリジナル商品事業◆ オリジナル商品事業では、日々の生活をちょっと便利にする「ひとくふう」を大切にしています。 世紀の大発明ではないけれど日々の生活が少し豊かになる、そんなアイデアが評価を獲得しました。 ◆海外に発信する◆ OEM事業で培ってきた信頼を基に2014年から強化したオリジナル商品事業では、EC販売を通して全世界に展開しています。 文化の違いはあれども、生活を豊かにしたいという思いは万国共通です。 生活に寄り添ったタカラのアイデアはアジア、ヨーロッパ、アメリカまで広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takaranet.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年5月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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