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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【日本橋／在宅可】品質保証※自動車部品メイン◆残業10～20h程
◇ 上流工程に近い品質保証に携われる・品質をつくる“司令塔”／世界に誇る独自技術・特許に触れられる環境／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇
■業務内容
プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。
■本ポジションの特徴
当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」業務も一部発生はしますが、「作業工程の検討や作業書の作成・複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。
※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施
※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり
■製品使用例
自動車部品（車載エアコン部品やスポイラなど）、ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 など
■職務詳細
・作業工程の検討
・作業工程書の作成と各工場への連携
・量産流動の管理
・品質問題の原因究明および改善
・材料の環境調査
・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用)
＜補足＞
・現状は自動車メーカー様との取引割合が多くなっており、全体の約半分を占めています。
・自動車部品においては、自動車製造における各種基準などがあるため、そちらの基準も順守をしながら、かつ納期内に作業が完結できるようコントローるいただくという難しさはありますが、その分やりがいも大きいポジションです。
■魅力
（1） 品質を作り込む「上流工程」の仕事
一般的な品質管理のような検査・測定中心ではなく、「品質問題の原因究明／改善施策の立案／量産立ち上げ管理／協力工場への品質指導」など、品質を未然に作り込む役割を担います。
そのため、
・不具合対応だけでなく品質改善に携わりたい方
・品質保証としてキャリアアップしたい方
に魅力的なポジションです。
（2） 幅広い業界・製品に関われる
1つの業界だけでなく、「自動車・医療・産業機器・民生品」など幅広いモノづくりを経験できる点は大きな魅力です。
■組織構成
計6名 40代男性(課長職)、20～30代メンバー5名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月 ※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳 500万円 40歳 545万円 45歳 600万円 50歳 680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主、非世帯主の別あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済制度に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部講師招聘社内セミナー及び各種外部セミナーへの派遣があります。 ＜その他補足＞ 営業利益還元制度 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、慶弔休暇、特別休暇 ※ただし、新規商品の立ち上げなどにより年数回の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得していただきます ※夏季休暇及び年末年始休暇は、有給休暇となります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・品質保証または品質管理のご経験をお持ちの方（年数不問） ∟特に自動車関連の業務経験をお持ちの方歓迎 ■求める人物像 ・様々な業界や製品のモノづくりに関わりたい ・協力会社を含め、周囲の関係者と連携しながら業務を行える |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成プラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）プラスチック製品と金型の製造販売 （２）プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供 （３）特許権の取得、保有、ライセンス事業 ■主要製品：通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印 ■特徴：独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開 ■主力技術紹介： （１）NMT（Nano Molding Technology） ・金属表面に50nmの凹凸を作成。硬質樹脂を凹凸に入れ込み金属と樹脂を射出成形で一体化。 ・デザインの自由度向上、機能の高度化、工程削減を実現。 （２）２色成形 ・独自開発のエラストマーとPC、ABSなどを金型内で一体成形。 ・製品の高品質、高機能化、コストダウンを実現。 （３）多孔質プラスチック ・プラスチックに5～100μｍの連続した気孔を作る多孔質技術 ・従来の発泡系素材に比べ耐薬品、耐熱性に優れ、様々な用途に応用可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taiseiplas.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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