【千歳コーポレーション株式会社】【神田・巡回型】管工事施工管理／三菱UFJ銀行関連・自社ビル／元請け／フレックス・直行直帰・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【神田・巡回型】管工事施工管理／三菱UFJ銀行関連・自社ビル／元請け／フレックス・直行直帰・土日祝休


～1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ／65歳まで年収水準維持が可能／転勤無／定着率95％！中途入社多数！～

■業務概要
三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル、自社保有ビルにおける空調設備・給排水設備・衛生設備の改修工事を担当いただきます。各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできます。自身の専門性を主軸としながら、案件によっては他の専門分野も含め、総合的な施工管理に携わることができます。協力会社は、ゼネコン・サブコンなど元施工会社が多く、高品質な体制のもとマネジメント力を発揮できる環境です。
※入社後、千歳ファシリティーズに出向または転籍予定となります。

■具体的に
◇受注前：協力会社選定、見積依頼、現地調査、見積作成、価格交渉
◇着工前：官公庁協議、工程表・施工計画書作成、各種調整・説明
◇工事中：工程・品質・原価・安全の管理、体制台帳作成、各種手配
◇竣工後：完了確認、竣工書類作成、引き渡し・請求対応

＜工期＞1～3カ月中心で１年を超える中長期案件も
＜エリア＞首都圏中心、案件により出張あり（日帰り～2～3泊）

■働き方：
◇巡回管理型：常駐ではなく拠点ベースで複数現場を管理
◇フレックスタイム制、週2日程度リモートワーク可
◇完全週休2日制、休日出勤時は振替取得
◇夜間工事時はホテル利用や勤務間インターバル確保

■再雇用制度：
・定年年齢60歳で再雇用制度が65歳。
・待遇：嘱託社員としての雇用で、出社頻度は週3日～5日から選択可能。週5日勤務の場合、年収水準を維持して勤務いただくことができる。

■同社の特徴：
三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件を多く取り扱うことから、元請けとして特命受注が多く、プラン作成等顧客提案から施工管理を一貫して担当いただけるため、当社が蓄積するノウハウを吸収しながら幅広い経験を積むことが可能です。テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。ご経験が浅くても、現職の経験豊かなメンバーからの指導があるため、スキルアップができる環境です。


変更の範囲：技術職の業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】