正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【神奈川】プロジェクト推進担当<サービス改善・営業推進>教育委員会・学校の課題をITのチカラで解決
当社は、学校のこれからを考えるDXパートナーとして、学校教育市場におけるIT化推進・ICT環境整備などのソリューションを幅広く提案しています。
■導入事例(一部)
https://www.jmc-edu.co.jp/case/
例1)不登校児童・生徒の支援に、新たな学びの場として仮想空間を活用
例2)学校ホームページの更新が誰でも簡単に。「and.T学校Webライター」を導入
例3)教職員がスムーズにテレワークを実施できる環境へ。Hardlockeyスマートを導入
■業務内容
本ポジションでは、神奈川県内の教育委員会が抱える教育課題やニーズを起点に、営業部門と開発・新規事業部門の架け橋となり、顧客ニーズを起点にビジネスを動かす「営業推進(プロジェクト推進)」をお任せします。
■業務詳細
(1)顧客ニーズの深掘りと「事業・サービス改善」の牽引
・神奈川県内の各教育委員会や各学校への定期的な顧客訪問やヒアリングを通じ、顧客の本質的な課題や潜在ニーズを抽出・分析
・顧客の声や市場の動向を開発や新規事業部門へフィードバックや、自社サービスの改善提案行う
(2)営業戦略の立案・案件のプロジェクト推進支援
・営業担当と連携し、受注に向けた営業戦略の立案、提案資料の作成、プレゼン同行
・社内他部門(技術・開発・サービスなど)を巻き込み、大型案件のプロジェクト推進を支援する
■組織構成
配属オフィス: 横浜ゲストプラザ
部署構成: 8名(20代~60代前半)
ベテランのノウハウを学びつつ、若手も裁量を持って発言・活躍できる、フラットで馴染みやすい環境です。
■働き方
・担当する業務や訪問先に合わせて、配属オフィスにこだわらず都合が良いオフィス(拠点)を選んで勤務が可能です。
・残業15h程度で働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア2F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 相模原オフィス 住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14 相模原第一生命ビルディング 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし 会社指示、業務の都合によりその他拠点での就業あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~314,000円 固定残業手当/月:35,000円~39,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※年間2.0カ月分(夏:1か月分、冬:1か月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担 寮社宅:地方勤務の場合、借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり、定年後再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり※会社規程の資格を取得した場合 <その他補足> 役職手当、子ども手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期6日 年末年始6日 その他(※慶弔・特別休暇) ※土日出勤の場合も有。代休取得可 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給休暇:初年度入社時期応じて2日~10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・プロジェクト推進のご経験 ■歓迎条件 ・IT企業での営業経験2年以上 ・官公庁向け営業経験2年以上 ・サーバー、ネットワーク等ITインフラの設計・構築に関する技術知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JMC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業 ・ 製品・サービスの開発・販売事業 ■事業特徴: 「教育の情報化に特化した専門企業」として、 ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。 サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、 システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。 ■提供製品サービス: ●and.T 教育クラウド上のポータルサイトを中心とした、教育の情報化支援サービス。 and.Tは、教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」です。 教育クラウド上のポータルサイトをベースに、グループウェアや他社の校務支援システムなどを安全に利用できる環境をご提供します。 専用USBキーによる二要素認証を採用し、セキュリティも万全。システム運用時に課題となる、活用促進への人的な支援サービスも充実しています。 ●Hardlockey 学校情報を守る製品です。 専用USBキーと連動し、情報セキュリティポリシーに準じてアクセス制御ができます。 教職員は、専用USBキーの抜き挿しだけで、情報を安全に取り扱うことができます。 ● RESOLTE 学校の先生の悩みを解決するツール。 「RESOLTE(リゾルテ)」は、Google Workspace for Education と連携し、先生方の業務を自動化するツールです。 「RESOLTE」の由来は、“ Resolve(解決する) + Teacher(先生) ” で、「学校の先生のお悩みを解決したい」という思いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jmc-edu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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