正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【赤羽/転勤無】<アニメ好き歓迎!>法人提案営業(エンタメ業界)◆キャラクターグッズ製造を手掛ける
~大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ(アクキー、アクスタ)製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎~
■概要
当社はアニメ、漫画系のコンテンツやVtuber、YouTuber、タレントなどのアクリル製ファングッズを中心にOEMで製造しています。今後のさらなる事業の発展に向けて、新たな製品・サービス・顧客の拡大を進めたいと考えています。
柔軟で自由な発想のもとに、これまでにない新たな製品・サービスの企画提案や新たな顧客の開拓を行っていただける方からの応募をお待ちしています。
■お任せする仕事:
・既存のお客様の課題解決と新規提案による取引拡大
・製造やサービスの外注及び進捗の管理など
・新規のお客様開拓、新規の受注獲得
■業務詳細:
・ご相談いただく内容としては他社では納期や金額が合わないということや、既存商品のブラッシュアップや新規製品企画などです。
・入社後1~2年ほどは既存顧客の営業活動を行っていただきます。徐々に新規顧客の営業活動を行っていただき全体の3割が新規営業となります。新規営業といっても飛び込み営業などは無く、休眠顧客の掘り起こしやお客様からのご紹介が多いです。
※入社1年ほどは担当いただく企業は5社程度、1日に対応いただく案件数は8~10件程の想定となります。
■製品例:
アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッチ等
■部署構成/環境
営業:4名、業務営業:2名、営業企画:1名、アシスタント:4名
営業は30~50代と幅広い年齢の社員が活躍しています。
営業アシスタントも在籍しているので事務作業などはアシスタントへ任せて営業活動に専念できます。
■当社の魅力:
◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野(医療・半導体・航空分野)、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上もこの5年で約2倍となる100億円(2022年度)を達成し、更に成長が続いています。
◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の事業場外みなし勤務手当は残業30時間相当分の金額になります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤羽工場 住所:東京都北区赤羽西6-32-16 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/本蓮沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR赤羽駅からバス+徒歩で10分 ・都営三田線本蓮沼駅から徒歩8分 ※車通勤、バイク通勤不可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:70,000円~90,000円 <想定月額> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(福利厚生欄に補足記載有) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生欄に補足記載有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他 <その他補足> ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当:扶養家族の有る者2万円、世帯主で扶養家族の無い者1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い者1万円 ■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■通勤手当:公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり) ■夏季/年末年始/GW休暇あり ■計画年休制度あり(年2日) ■男女共に育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件:下記を満たす方 提案営業(法人営業)経験をお持ちの方 ■歓迎する(活かせる)職務経験: エンタメ業界、印刷業界、グッズ関連企業、製造業で提案型の営業経験をお持ちの方 ■応募者へのメッセージ: 当社には、アニメ好き、推し活の方が多く在籍しております。 「好きを仕事に」したい方、ぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジデノロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1 |
| 事業内容 | 【フジデノロが目指すもの】 「まさか、こんな結果に?」――そんな驚きを生み出すことが、フジデノロの目指す姿です。 私たちは半導体や医療機器に使用する精密部品を作るモノづくりの会社。と同時に、フジデノロが挑んでいるのは、その先にある“コト”づくり――製品だけでなく、人の心を動かす体験を生み出す会社へ自らを変えていく原動力を生み出すことです。 変化は能動的に生まれるものです。いつもと違うやり方を試す、他の分野からヒントを得る、当たり前を疑ってみる。そんな一人ひとりの小さな工夫と、部署を越えた連携が、やがて誰も予想しなかった価値――“意外な結果”へとつながることでしょう。 変化を作り出すのは社員一人ひとりの力です。あなたの挑戦が会社を変え、会社の挑戦が、あなたの人生をより深く、面白いものにしていく。決められた仕事をこなすだけでは終わらせなくない――そんな方と、私たちは想像を超える結果を一緒に作っていきたいと考えています。 【企業紹介】 フジデノロは、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。 インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などの精密部品を製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応える生産力が強みです。 エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画・製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。 ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。 ウェルネス事業(新製品開発)では、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品・サービスを開発しています。 さらに、グループ全体のIT・DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。 ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合う。それがフジデノロの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujidenolo.co.jp |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 11,600百万円 |
| 従業員数 | 502名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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