【株式会社アスカ】【Javaエンジニア】※ホワイト企業認定取得／残業5h程度／月1回で勉強会実施／資格取得手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【Javaエンジニア】※ホワイト企業認定取得／残業5h程度／月1回で勉強会実施／資格取得手当あり


～チームアサイン／安定した就業環境で着実にスキルアップが可能／上流工程へのキャリアパス充実／教育制度◎／残業5h程度／ホワイト企業認定取得～

■職務内容：
システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、アプリエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップしたい方や組織の中心となっていきたい方大歓迎です。

■職務詳細：
金融基幹系システム、生損保系の業務系システムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。社内メンバーで3～5名のチームを組み、顧客先にて就業いただきます。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。
＜開発事例＞
・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義～開発まで
・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て
・会員証（おさいふケータイ）機能のWebアプリの開発　その他多数

■開発環境：
・言語…Java/Python等
・DB…Oracle/MySQL/PostgreSQL等
・OS…Windows/Linux/UNIX等

■社内風土：
月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。また、終了時間を16：30とし、後の時間は自由にされており、毎月帰社日に技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。

■ワークライフバランス：
JWSホワイト企業認定を取得しており、月平均残業5h程度となっております。また、全社的に残業を抑える方針であることや、一人一人の業務ボリュームを適切にコントロールし、残業は抑える体制です。

■配属先情報：
第2ソリューション事業部（平均年齢34歳）への配属となります。

■当社の特徴：
飛鳥時代は、政治・経済・社会の各方面で試行錯誤と努力を積み重ねて100 年以上続いたとされる時代区分です。現代社会において日々進化する IT 業界のニーズに柔軟に対応しながら、100 年以上にわたって信頼され愛される企業でありたい。アスカという社名にはこうした想いが込められています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】