正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【代々木】パートナー営業◆配信者と伴走しつつアップセルの実施/広告代理店出身・エンタメ好き歓迎
◆◇『mellow-fan』の番組運営のパートナーセールスとしてアップセル・クロスセルの提案を担う/組織の変革を一緒に担っていただける方へ!/ゲーム配信者・声優・アイドル等とよりよい番組制作に向けて業務をお任せ/エンタメ・ゲーム配信好き大歓迎!/DONUTSグループ◆◇
■業務概要:
『mellow-fan』は、株式会社OPENRECが運営する動画配信プラットフォームです。配信されているタレントや配信者の方々との窓口として、番組チャンネルの会員増加をめざし分析~施策実行までをお任せします。
また、顧客へのアップセル獲得に向けた提案も担っていただきます。
部署としては、より顧客へのパートナーセールスの色合いも強化しておきたく、一緒に部署の変革を担っていただけることを期待しています。
■具体的な業務詳細:
【パートナーセールス】
〇:既存クライアント(すでに番組制作をいただいたいる方、過去番組制作いただいていたお客様)へのアップセル/クロスセルへの提案実施
<営業例>
・コラボグッズ制作の提案
・興行イベントの実施提案
・PR番組の制作提案 等
【カスタマーサクセス・サポート業務】
・制作パートナー様との連携対応
・OPENRECの使い方のレクチャーなど、チャンネル放送に関してのサポート
・OPENRECの新機能を活かしたチャンネル会員獲得のアドバイス
・新規チャンネル開設のご提案サポート
・収録現場での立ち合い、出演者のリサーチ
<会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください>
採用HP:https://x.gd/WCHtG
■ポジションの魅力:
◎:ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったりです。
◎:『mellow-fan』にて提案できる様々な商材を提案していくため、より個人の方へ配信者の様々な顔を提供することができます。
◎:配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりや、自身のコンテンツアイデアを形にすることが可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、待遇面の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,137,502円~4,392,503円 固定残業手当/月:155,210円~217,292円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,668円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円支給 住宅手当:家賃補助制度2駅ルール・どこでもルール 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■表彰制度 ・毎月、活躍した社員を表彰 ・全社員で称賛を行い、インセンティブを支給 ■オフィス環境 ・社内自動販売機設置 ・ウォーターサーバー完備 <その他補足> ■家賃補助制度: ・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給 ・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給 ■貸与制度 ・PCおよび周辺機器を貸与 ■健康支援制度 ・雇入時健康診断/定期健康診断の費用負担 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■慶弔見舞金制度 ■キッズホリデイ制度 ・お子さまの誕生月に、年1日特別休暇を付与(中学校卒業まで対象) ・ご家族分のテーマパークチケットやレストラン利用費等を会社が補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎!/エンタメ業界へ挑戦したい方へ※ ■必須条件: ・カスタマーサクセスまたは無形商材の営業経験 ・何らかの数値向上に向けた分析~施策実行の経験 ・ゲーム配信者、タレントに関しての興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OPENREC |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社CyberZから会社分割(新設分割)により新設された会社で、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」(オープンレックティービー)の企画・運営を行っています。 OPENREC.tvという、ゲーム実況やライブ配信が楽しめるライブ配信プラットフォームを提供している企業です。 限定配信やイベントなど、オリジナルコンテンツも充実最高のライブストリーミング体験と、最高に居心地の良い視聴環境の提供などファンとのコミュニケーションを支援します。 2015年にサービスを開始し、今後も進化し続けるサービスと組織となるため、常に最新技術に挑戦している環境です。 動画配信プラットフォームは、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができ比較的ユーザーとの距離が近いのが特徴です。 ユーザーの声に耳を傾けながら、より良い企画/機能/サービスを提供し続けていくことが私たちの目標です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://openrec.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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