【タカセ株式会社】【新橋・川崎】人事総務◆制度づくり・業務改善に挑戦◆賞与年2／実労7時間半◆東証スタンダード市場上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【新橋・川崎】人事総務◆制度づくり・業務改善に挑戦◆賞与年2／実労7時間半◆東証スタンダード市場上場


【創業150年以上の歴史を持つ東証スタンダード市場上場の総合物流会社／退職金・家族手当あり／実労7時間半】

■業務内容：
タカセ(株)およびタカセ物流(株)（子会社）の管理部門全般業務に携わり、「現在のやり方」と「あるべき姿」のギャップを整理・改善していく役割を担っていただくポジションです。
※タカセ(株)およびタカセ物流(株)両方の勤務、もしくはタカセ物流(株)への出向もあり得ます。

＜具体的には＞
・総務、建物、管財、資産管理業務
・人事管理、採用、賃金改定、労務管理、給与・社保チェック業務
・入退社手続き、契約書管理業務
・人事・給与・評価システム導入、運用
・業務フロー、運用ルール、社内制度、規程等の整理、業務改善提案および実行
・福利厚生、安全衛生業務　等

■勤務地
タカセ(株)・タカセ物流(株)
【事業内容】国内物流、海外・国際物流、プリント・オンデマンド、医療・薬事物流
【勤務地】
〒105-0004　東京都港区新橋1丁目10-9 タカセビル
〒210-0006　神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２－４ 川崎砂子ビルディング4階

■入社後の流れ：
まずは現状の業務を把握し、既存メンバーと連携しながら人事（採用）・労務・総務業務の実務をキャッチアップしていただきます。実態を理解したうえで、業務フロー、運用ルール、社内制度や規程の改善などにも徐々に関わっていただきます。

■組織構成：
新橋では現在女性5名がタカセ(株)の管理部門にて上記業務およびタカセ物流の一部業務を担当しています。
川崎では現在男性1名、女性2名がタカセ物流(株)の上記業務を担当しております。
※双方兼務の男性1名在籍
チームで協力しながら業務を進める体制です。

■キャリアパス：
現場実務を軸に、人事・労務・総務領域の中核メンバーとして、親会社・子会社・拠点管理を担うポジションです。
また、社内制度、規程やシステム整備への関与など、「実務 × 仕組みづくり」両方を担うキャリアを築けます。

■当求人の魅力：
◎150年以上の歴史を持つ安定企業グループ
◎現場に近い立場で接する機会が多いため、社員の声を直接聞ける機会が多くあります
◎「整っていない状態」を立て直すやりがい
◎効率化に向け業務改善できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】