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【株式会社フレシュール】【岐阜・関】洋菓子製造/リーダー候補◆業界未経験◎コンビニスイーツ等に携わる◆転勤無・残業月15H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フレシュール 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:40506176
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【岐阜・関】洋菓子製造/リーダー候補◆業界未経験◎コンビニスイーツ等に携わる◆転勤無・残業月15H


~ローソン「プレミアムロールケーキ」の共同開発実績あり/大手テーマパーク向けスイーツ製造/食品業界未経験歓迎/将来的にリーダー候補として活躍可能/転勤なし~

■この仕事の魅力
◎ローソンの「プレミアムロールケーキ」など人気商品の製造に携われる
◎ホテル・レストラン・テーマパーク向けスイーツなど幅広い商品づくりに関われる
◎食品業界未経験歓迎。自動車製造や金属加工など異業種出身者も活躍中
◎将来的にはライン管理や業務改善にも挑戦可能
◎大手企業との取引多数で安定した経営基盤

■業務概要
コンビニスイーツやテーマパーク向け洋菓子を製造する当社にて、生地や生クリームの製造工程をご担当いただきます。
製品の味や品質を左右する重要な工程であり、多くのお客様に届く商品の土台づくりを担うポジションです。

■業務詳細
・ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子製造
・生地やクリームの仕込み、製造
・製造ラインの管理、進行確認
将来的には5名程度のスタッフ管理や、生産性向上に向けた業務改善・効率化提案など、製造現場を支える中核人材としての活躍を期待しています。

■教育体制
入社後は約1か月間、製造現場で実務を経験いただきます。その後、適性に応じて担当工程へ配属します。
先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

■組織構成
配属部門は正社員2名、派遣社員4名で構成されています。
製造部門全体では正社員・パートスタッフ約90名、派遣社員約70名が在籍。異業種出身者も多く、長く活躍する社員が多数在籍しています。

■当社について
当社はローソンとの共同開発による「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。
また、大手テーマパークやファミリーレストランなど幅広い企業と取引を行い、安定した事業基盤を構築。少量多品種の商品づくりを強みに、自分が携わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
22:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県関市東新町7-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~252,000円

<月給>
210,000円~252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。
■賞与年2回(6月12月)(昨年度実績は基本給2.0ヶ月分)
■昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による/車通勤:通勤距離分のガソリン代支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■住宅手当(月):社内規定による
■通勤手当:会社規定による/車通勤:通勤距離分のガソリン代支給(最大40,000円まで)
■家族手当:扶養家族一人につき7,000円(税法上)
■育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護休業
■育児・介護のための所定外労働の制限/深夜業の制限
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

特別休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日付与)、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>

■応募条件
・何かしらの製造現場での業務経験をお持ちの方(業界不問)
・夜勤(22:00~7:00)勤務が可能な方

■歓迎条件
・製造ラインでのリーダー経験や後輩指導のご経験
・チームでの業務経験
・業務改善や効率化に関わったご経験

■求める人物像
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・コツコツと粘り強く作業に取り組める方
・将来的に現場をまとめる役割に挑戦したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フレシュール
所在地 〒501-3824
岐阜県関市東新町7-2-2
事業内容 ■事業内容:
菓子製造業、冷菓製造業、飲食店の経営、食品の冷凍又は冷蔵業、及び付帯する一切の業務
■当社について:
「フレシュール」は、フランス語で「新鮮・鮮度」という意味です。常に鮮度・品質が高く、美味しいスイーツを提供したい、との想いを込めています。
当社は「チャレンジ・オリジナリティ」と掲げ、事業を展開しております。ただ単に目新しい商品開発を進めていこう―というものではありません。大切にしているのは、「夢・発想・技術・品質・洗練」のすべてにおいて、優れたオリジナルストーリーを持ち、お客様の新鮮な感動を呼び起こす商品の創造です。
多くの人の心を満たす価値あるスイーツの提供を通じて、もっともっと胸おどるライフスタイルをお届けしたいと願っています。オリジナリティを追究する当社のチャレンジに、終わりはありません。
■事業について:
スイーツや加工食品の開発・製造に真価を発揮する当社「フレシュール」と、独自の流通ネットワークを持ち、アメリカ・オーストラリア・中国・タイなどから食材の直輸入をスムーズかつ安定的に行う「清田産業」と、それらの食材を活かした店舗を展開する「中部デリカ」の各グループ企業が互いにサポートし合いながら「食」を創造しております。今後ともグループ間の密接な関係を最大限に活用し、新商品開発を行っていきます。
■OEM製品へのこだわり:
当社では自社製品を販売するだけでなく、BtoB向けにお客様のご要望を汲みながらOEM受託を承っております。
<製品開発>お客様のご要望に100%マッチする製品を提案すること。それが製品開発における最大のテーマです。その優れた開発力の基盤は、高感度な情報力、柔軟な発想力、そしてこだわり抜いた高い技術力にあります。
<品質衛生>当社は設立当初より、品質面と衛生面に最大の重点を置き、お客様の安心と信頼を育んできました。そのきめ細かい成果の1つが、2000年6月に認証を取得したISO9001。ISO規格の改正にいち早く対応し、お客様基準の安心品質をキープしています。
<安定供給>高い技術力を誇る製造スタッフによる一貫生産体制を採用しています。さらに、生産効率を飛躍的に高める「PEC」の改善活動を推進。常に一定したクオリティ保ち、タイムリーな安定供給を実現しています。
代表者 -
URL http://fraicheur.co.jp/
設立 年2004年10月
資本金 50百万円
売上 2,930百万円
従業員数 129名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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