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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【静岡/沼津】電子部品のルート営業 ~未経験歓迎/年休125日/教育体制◎/老舗の安定企業~
【創業80年超の老舗電子部品商社/未経験から専門性を獲得し既存顧客と信頼関係を築く安定営業】
■概要:
当社沼津営業所にて、産業装置や車載機器、医療機器メーカー等の既存顧客向けに電子部品の提案営業を担当していただきます。入社後は内勤業務を通じて製品知識や業界の基礎を学び、段階的に既存顧客へのルート営業にステップアップします。受発注や納期管理、見積作成などは内勤担当と連携し、営業活動に専念できる環境です。
■業務詳細:
担当顧客(10~15社)への定期訪問や課題ヒアリングを行い、用途・要望に合わせた最適な電子部品の選定と見積書作成を行います。メーカーや仕入先担当者と連携し共同提案や説明会に参加するほか、納期調整や受発注業務は内勤メンバーと協力して進めます。また、仕入先やメーカー主催の勉強会・研修に参加し専門知識を深めることも重要な役割です。
■営業スタイル:
<担当顧客>
産業装置、車載メーカー、給湯器メーカー、EMSメーカー、医療機器メーカーなど(既存ほぼ100%)
<営業エリア>
沼津市を中心に、静岡県東部・中部・伊豆エリアを担当
<扱う製品>
電子部品など数十万点~
<営業期間/プロジェクト期間>
数日~数か月~数年とさまざま(案件により大きく異なる/デザイン・仕様によりスパンが異なる)
<受注単価/製品単価>
数十円~数億円/年
■組織構成
営業3名、内勤2名(所長含む計5名)で構成されており、協力・相談しやすい職場環境です。
中途入社者も多数在籍しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
■魅力ポイント:
<営業のしやすさ>
800社超の仕入れ先から最適な提案が可能で、メーカー機能も活かせるため幅広い提案活動ができます。既存顧客中心のため信頼関係を構築しやすいのも特徴です。
<充実した教育体制>
OJTや社内外勉強会など、未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています。
■就業環境:
完全週休2日制・年休125日、残業月10~15時間程度で定着率が高い働きやすい職場です。
■評価制度:
個人予算はもちろんございますが、業績だけでなく提案力や計画・企画力などプロセスや能力も評価指標となっおり、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沼津営業所 住所:静岡県沼津市米山町2-29 梅田ビル4階 勤務地最寄駅:東海道本線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道本線「沼津駅」より徒歩で3分 <転勤> 当面なし 転勤は当面ありませんが、将来的に可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~315,300円 <月給> 289,500円~315,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月/計4.7ヶ月分支給) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円以内。会社が認める経費を支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:2年以上在籍者に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFFJT共に非常に充実! ・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。 ・社内勉強会あり ・階層別研修あり <その他補足> ・財形制度 ・リロクラブ ・自社保養所(鳥取県) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土、日、祝日(※年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有)、 夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度 出産育児休暇制度 その他会社が定める休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車免許(第一種) ・営業として今後のキャリアを築きたい方 \こんな方ぜひご応募ください!/ ・営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方 ・大学で電気や電子に関する学習経験をお持ちの方 ・正当に評価される環境での就業を希望されている方 <語学補足> 入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(500点程度)が必要となります。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡本無線電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4 |
| 事業内容 | ■概要:「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okamotonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年5月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 56,883百万円 |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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