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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】人事総務◇東証スタンダード上場/セキュリティに特化したサービスを展開◇ゼネラリストを目指せる
□■東証スタンダード上場で安定性/需要の高まるネットワークセキュリティ分野の優良企業■□
=求人のポイント=
◇人事・労務・総務を幅広く担当/バックオフィスのゼネラリストを目指せる
◇採用から株主総会運営まで経験可能/会社運営を支える中核ポジション
◇少人数組織×裁量/将来的なジョブローテーションでキャリアの幅あり◎
■業務内容:
人事・労務・総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。
■具体的には:
(1)人事/労務
・新卒採用・中途採用(採用計画、募集、面接調整、入社対応等)
・人事制度・各種人事施策の運用
・勤怠管理
・給与計算業務(委託先との連携・確認)
・社会保険手続き(委託先との連携・確認)
・年末調整業務(委託先との連携・確認)
・派遣・業務委託管理(契約更新、請求書対応)
※給与計算・社会保険手続き・年末調整の実務処理は外部へ委託しています。委託先との連携やデータ確認、社内調整が中心となります。
(2)総務
・株主総会の運営
・社内イベントの企画・運営
・各種総務業務全般
(3)秘書業務
・社長スケジュール調整
・出張、タクシー等の各種手配
・経費精算
・その他スポットで発生する秘書業務
■ポジションの魅力:
入社後は、本人の適性を踏まえ、徐々に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは人事チーム内でジョブローテーションを行う予定ですので、幅広い経験を積むことができます。少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、会社運営に近い立場で活躍できます。
バックオフィス全般のスキルアップを目指したい方に最適な環境です。
■当社について:
当社は、1997年の創業以来一貫してネットワークセキュリティの分野に注力してきました。創業当時は、インターネットも黎明期でしたが、海外のネットワークセキュリティ機器を日本で導入するところからはじまり、現在ではモバイルセキュリティや仮想化・クラウドセキュリティなど幅広い分野でソリューション提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 固定残業手当/月:27,709円~31,650円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,709円~288,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修:部門別研修、各種セミナーへの参加など ■資格取得支援※必要に応じて <その他補足> ■健保組合保養所(全国各地) ■会員制リゾート施設(リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ) ■産前産後休業・育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日123日(実際の休日数は各年暦による) ■夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事・総務分野での実務経験3年程度(上記業務について未経験分野があっても、今後やる気がある方であれば問題ありません) ■歓迎条件: ・新卒採用の企画・運営経験(採用計画立案から実行まで主体的に携わった経験) ・給与計算・社会保険・年末調整など労務業務の経験(アウトソース先との連携経験のみでも可) ・幅広いバックオフィス業務の経験 ・HRシステムや勤怠管理システムなど、人事関連システムの利用経験 ・人事・労務関連システムの設定・運用や改善に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アズジェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は世界中のパートナーから、マーケットをリードする明日のパッケージドソフトウェアソリューションを、いち早く提供し続けるテクノロジーオリエンテッドなマーケティングカンパニーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asgent.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 771百万円 |
| 売上 | 3024百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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