正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
大手建設業向け基幹システム アプリ運用保守・開発業務◆テレワーク有◆福利厚生充実
~歴史ある独立系SIer/成長を支援する制度が充実/大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務を担当~
■仕事内容
大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務
・アプリ運用/管理(人事・会計・ID管理等)
・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション
・障害対応及び原因調査、対策策定、報告
・変更要求おける改修作業
■当社の魅力:
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育休・産休実績】
希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100%、男性71.4%と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100%です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
その他休暇について:介護休業(6ヶ月間)や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。
■当社について:
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来59年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、自転車パーキング事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク有 <転勤> 無 ※原則無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~353,000円 その他固定手当/月:32,000円~47,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに基づき優遇 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回(4月、評価による) ■その他固定手当には下記が含まれます。 ・固定残業月8.16時間~12.24時間/15,000円~30,000円(※超過分については別途支給) ・都市手当17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(定期券代) 家族手当:育児手当 住宅手当:規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアチャレンジ制度(社内FA制) ■社内公募 ■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) ■資格取得報奨金 ■資格手当 ■社費留学(社会人大学) <その他補足> ■育児手当、特別勤務手当、残業手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途支給する)、特別勤務手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします ■フレックスタイム制度(利用規定あり) ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、休暇:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日※入社3ヶ月経過後付与(入社3ヶ月までに欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可※諸条件有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験をお持ちの方 ・アプリ保守/開発経験(3年以上) ・チームリーダーまたはサブリーダー経験(1年以上) ・依頼対応(対応内容の理解、対応案・計画策定、対応実施) ・顧客調整または、ベンダ調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル |
| 事業内容 | ■企業概要:創業59年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。 ■事業内容: (1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。 (2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。 (3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。 ■安定経営の秘訣: (1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。 ・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ (2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。 「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。 ■組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncd.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | 30,106百万円 |
| 従業員数 | 1,439名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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