正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【仙台/週2在宅】ITパートナー営業◆残業8h◆年休124◆50年黒字経営の独立系Sier
◎週2リモート可×残業時間月8時間程×年間休日124日とワークライフバランスが整う!
◎複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営!
当社東北オフィスにて、パートナー会社との協業体制強化を中心に担います。業務推進部門の一員として、既存パートナー企業との関係構築や新たな協力先の開拓に携わり、東北拠点の事業成長を支えていただきます。
■業務内容
ご経験に応じて、営業業務をお任せします。未経験領域についてはOJTや業務手順書にて段階的にキャッチアップいただきます。
経験を積みながら営業リーダーや人事業務全般へのステップアップが可能です。
▽パートナー営業:IT企業との協業や人財確保に関わる外注業務など
・パートナー会社の外注管理(契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務)
・技術スキルや保有技術者情報の管理、パートナー戦略立案・実行
・既存企業との協業強化や新規企業開拓に向けた情報交換
・コンプライアンス遵守(派遣先管理、請負適正化)
■組織構成
KIZUNA推進部は計11名(首都圏6名、関西2名、仙台2名(営業担当、採用担当1名)、信越1名)で構成され、拠点横断型の営業サポート体制を整備しています。
拠点横断でのサポートもあり安心してスキルアップが可能です。
■働き方
・繁忙期(3月・6月・9月・12月)以外は業務に慣れれば週1~2回の在宅勤務も可能
・平均勤続年数13年
・残業月平均残業8時間程度
■当社について
製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東北オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目11 -2 SK仙台ビル 5F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~601万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,600円~417,500円 固定残業手当/月:29,400円~35,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~453,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収:4,016,000円~6,017,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等 <その他補足> ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所(全国各地)、社員旅行 ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等) ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、夏季、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・企業間での業務委託等の締結経験 ・IT業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 |
| 事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」 ■今後の方向性 50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。 ■特許 「ユーザ認証システム」に関する特許 国内7件/米国7件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件 詳細は下記をご確認ください。 https://www.cseltd.co.jp/company/outline/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,903百万円 |
| 従業員数 | 986名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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