【株式会社シー・エス・イー】【宮城】パートナー営業・採用担当◆IT企業協業・採用業務／キャリアアップ支援・在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【宮城】パートナー営業・採用担当◆IT企業協業・採用業務／キャリアアップ支援・在宅勤務可


【創業50周年の安定基盤／東北エリアでパートナー営業・採用業務を担い、拠点運営を推進／多様な業務経験でキャリアアップできる環境】
■業務概要：
当社東北オフィスにて、パートナー会社との協業体制強化や新卒採用業務を中心に、拠点の円滑な運営に関わる総務・人事業務も担います。業務推進部門の一員として、既存パートナー企業との関係構築や新たな協力先の開拓、採用活動のサポートなど幅広い業務に携わり、東北拠点の事業成長を支えていただきます。

■業務詳細：
・パートナー会社の外注管理（契約管理、要員調達、与信チェック、見積手配、発注業務）
・技術スキルや保有技術者情報の管理、パートナー戦略立案・実行
・既存企業との協業強化や新規企業開拓に向けた情報交換
・コンプライアンス遵守（派遣先管理、請負適正化）
・新卒採用活動全般（会社説明会、面接対応、学校訪問等）※人財開発部門と連携
・拠点の総務・人事・社屋保守・警備等の付随業務

■扱うサービス：
IT企業との協業や人財確保に関わる外注・採用管理業務など

■組織構成：
KIZUNA推進部は計11名（首都圏6名、関西2名、仙台2名、信越1名）で構成され、拠点横断型の営業サポート体制を整備しています。

■業務の魅力：
業務手順書やデータ解析を活用し、根拠に基づいた提案力・課題解決力を習得可能。チームでの相談体制も充実し、困難な課題も協力して解決できます。

■教育体制：
OJTや業務手順書により、経験や強みに応じて段階的に業務を習得。拠点横断でのサポートもあり安心してスキルアップが可能です。

■就業環境：
繁忙期（3月・6月・9月・12月）以外は業務に慣れれば週1～2回の在宅勤務も可能。半年に1度首都圏への出張機会があります。

■想定されるキャリアパス：
経験を積みながら営業リーダーや人事業務全般へのステップアップが可能です。

■企業の特徴／魅力：
創業精神「世の中にお役に立てる情報を提供する」を大切にし、安定した基盤と成長志向の両立を目指す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】