【ランドブレイン株式会社】【千代田区】建築設計※副チーム長候補◆公共施設／50代活躍／企画段階から関与／地域づくりに携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【千代田区】建築設計※副チーム長候補◆公共施設／50代活躍／企画段階から関与／地域づくりに携われる


～公共施設や地域拠点施設の企画から設計監理までを担う／プロジェクト推進・チーム運営補佐を担当～

＼この求人のポイント／
・公共施設の企画～設計監理まで一貫して担当
・上流から関わり街づくりを形にできる環境
・官公庁案件中心で社会貢献性の高い領域

■業務概要
当社にて、公共施設や官公庁庁舎、地域拠点施設（道の駅、福祉施設、クラブハウス等）の新築設計やリノベーション企画・改修設計、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。プロジェクトの中心メンバーとして設計業務を推進し、発注者や行政、協力会社との調整、品質・工程・コスト管理を担います。副チーム長候補として複数案件の統括やチーム運営にも携わり、若手メンバーの育成・指導も担当します。

■業務詳細
・企画提案資料や基本構想、計画資料の作成
・基本設計・実施設計図面の作成（AutoCAD等）、積算業務
・建築主や行政との打合せ、協力会社との調整・進行管理
・現地調査、設計監理、各種申請・協議資料の作成
・プロジェクト責任者や責任者補佐として設計品質・進捗管理
・若手設計者の育成、チーム運営・業務改善の推進
・プロポーザル案件や重点案件の企画・推進支援

■扱うサービス
公共施設の新築・改修設計、地域活性化を目的としたリノベーション、地域組織運営支援など多岐にわたります。

■組織構成
20～50代まで幅広い年齢層の設計士が在籍。設計経験豊富なメンバーが在籍し、丁寧な指導体制があります。
和気あいあいとした雰囲気で、チームで支え合う文化。

■業務の魅力
設計業務だけでなく、地域づくりや組織運営、プロジェクトマネジメントにも挑戦でき、多様な経験が積めます。

■教育体制
経験豊富な設計士が丁寧に指導。意見交換しやすい風通しのよい職場です。

■働き方
・土日祝休み
・転勤なし

■想定されるキャリアパス
副チーム長候補として、将来的には組織マネジメントやチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■企業の特徴/魅力
地域に根差した建築設計で、官民連携や地域課題解決に強みを持ち、少人数ならではの裁量とスピード感が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】