【株式会社ダイニー】プロダクトマネージャー（ToB）◆エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


プロダクトマネージャー（ToB）◆エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定等


■業務内容
・エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定（権限・ログ・承認・セキュリティ・運用設計等）
・経営層・営業管理者・エリアマネージャー・バックオフィス・情シス部門など、多様なステークホルダーを横断した要件定義および合意形成
・既存プロダクトの企画・開発チーム、エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、仕様策定、リリース管理
・エンタープライズ顧客への段階的導入（店舗検証～全社サクセス）の設計および推進
セールス・オンボーディング・カスタマーサクセス・サポート等のビジネスチームとの、顧客価値最大化のためのプロダクト施策立案

■ダイニーのプロダクト組織
ダイニーではフェーズの異なる多数のプロダクトを開発しています。
各領域に強みを持つPdMが担当することで、All in One Restaurant Cloud.としての強みを確立していきます。
またPdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等とスピード感を持って密に連携し、仮説立案 → PoC設計 → 実装 → 検証 を高速に回す、実験に基づく価値創出の文化が根づいています。

下記は現状足元で取り組んでいる対象領域の例です。
◎MO-POS
　来店客が利用するモバイルオーダー（MO）、店舗運営側が利用するレジやハンディの提供

◎CRM
　来店客や注文データをもとに、消費者体験や満足度に関するフィードバックの収集分析、店舗が売上を伸ばすための再来店や客単価向上

◎勤怠・ES
　飲食業界特有の勤怠管理ニーズへの対応、従業員満足度向上による離職率の低下やサービス品質の向上

◎BI
　上記プロダクト群のデータを可視化・分析し、収支改善に向けた示唆出しやアクション提案

◎新規事業
　上記以外の業界の負や成長機会に対して、非連続的な拡張を実現するための開発をコンスタントに推進。例えば将来的には、予約・席在庫管理、デリバリー・ウェイティング、在庫管理、融資・カード等のFinTech領域、販促・メディア領域などを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】