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正社員
【職務概要】
以下いずれかの部署にて、エンタープライズ向けの営業職として就業していただきます。
【職務詳細】
■複数サービスを組み合わせた包括的提案領域
・大手顧客の経営・事業課題や組織戦略の深掘り、および中長期的なリレーション構築
・担当顧客ごとの戦略的アプローチや提案仮説（アカウントプラン）の策定・推進
・グループ既存顧客の属性分析、ニーズに合わせた商材の設計および包括的提案
・社内関連部署（他セールス、マーケティング、開発等）と協働したチームセリングの推進
■大手企業向けIT人材ソリューション領域
・顧客の採用、マーケティング、事業方針などの課題に応じたソリューション開発
・社内のコンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術メンバーと協働した提案企画
・提案の類型化、および再現性のあるパターンの構築
■DX・AI戦略コンサルティング領域
・顧客の真の経営課題やDXテーマの深掘り、ハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）の提案
・受注後におけるプロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、および一部業務指導を含むプロジェクト推進管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ／ 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー 渋谷スクランブルスクエア：JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 渋谷金王タワー：JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年4回（入社3年以上は年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給など）、エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など飲み放題 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のうち2つ以上のご経験があること ・法人営業の経験 3年以上 ・エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験 2年以上 ・顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 ・SaaS／IT／コンサルティング業界での営業経験 ・スタートアップにおけるセールス経験 ・SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 ・アップセル／クロスセルの経験 ・顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 ・複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 （2）医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 （3）若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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