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正社員
【職務概要】
プロダクトの安定運用を支えるインフラ／運用基盤を強化するため、その中核を担うメンバーを募集します。
以下のミッションの実現をリードしていだだくことを期待しています。
・プロダクトの安定稼働のためのSLA／SLO運用
・クラウドコスト最適化：不要リソースの削除、コストの可視化・継続的な改善
・トイル（運用負荷）の削減：手作業・繰り返し作業の自動化による運用効率化
・AIエージェントを活用した運用自動化の推進
【職務詳細】
・AWS を中心としたインフラの設計・構築・運用
・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ管理・整備
・CI／CD パイプラインの構築・改善
・クラウドコストの可視化と最適化
・監視・オブザーバビリティ（New Relic等）による安定運用とSLA／SLO維持
・運用トイルの洗い出しと自動化による削減
・AIエージェントを活用した運用自動化の設計・実装
・コンテナ環境（Docker など）の構築・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：624万～832万円 月給制：月額390000円 賞与：有り（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助、リファラル採用手当（30万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）、ストックオプション制度、交通費原則全額支給 ■勤務時間：裁量労働制もしくはフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：123日】完全週休2日(土日) 、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■AWSの実務経験 ・基本的なサービスの使用経験（ECS／Lambda などサーバーレス／S3 など） ・コスト最適化の経験 ■BtoB／SaaS プロダクトのインフラ運用経験 ■Infrastructure as Code（IaC）の実務経験（Terraform など） ■Docker などコンテナ技術の実務経験 ■シェルスクリプトによる運用自動化の経験 ■CI／CD パイプラインの構築経験 ■データベースの基礎知識（SQL など基本的な操作ができればOK） 【尚可】 ■複数のプログラミング言語の経験（Go、Python など） ■New Relic 等の監視／オブザーバビリティツールの運用経験 ■Kubernetes（k8s）の運用経験 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GROWTH VERSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マーケティングAI SaaS「AIMSTAR」の開発・販売 ・人流分析AI SaaS「ミセシル」の開発・販売 ・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売 ・コールAI SaaS「電話放送局」各サービスの開発・販売 ・その他関連プロフェッショナルサービスの提供 ■バリュー： 「INTEGRITY」誠実さ 「DEEP DIVE」徹底的な探究 「OURS」自分の責任で行動する 「WILD SPEED」スピード感を持った行動 「LASTMANSHIP」最後までやり抜く姿勢 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growth-verse.ai/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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