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正社員
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定めなし）※※
【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当いただきます。
1.複数プロジェクトのフェーズゲートでの資料チェック、活動中のPJのモニタリング
2.プログラムの作業効率向上のためのサポート業務（資料作成、1次データ作成、ツール管理など）
3.業務改革プログラムの事務局運営
【職務詳細】
1.品質保証活動として、プロジェクト／活動の計画やフェーズ移行時点での資料チェックを担当します。
2.活動中のプロジェクト／活動からの定期報告や各プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとのコミュニケーションからモニタリング、状況の可視化を実施いただきます。
3.プログラムの事務局として、プログラムマネジメントに必要な状況／データの可視化や調整、管理に必要な庶務作業を実施いただきます。
※PJ資料から進捗やリスク・課題、ステークホルダーとの
調整事項に対して受動的ではなく、前向きな姿勢や
活発なコミュニケーションを期待します。
※個別プロジェクトは作業場所への2～3日／週の出張あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区(三田オフィスもしくは芝浦オフィス) 三田オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩5分 芝浦オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金制度等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により4～20日の間で変動）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験 ■ITプロジェクト（ERP導入、システム構築）での プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー／ プロジェクトマネジメントオフィスとしての品質管理を含む マネジメントのご経験 ■品質保証部門でのITプロジェクトの品質保証活動の企画・推進・実施 【尚可】 ■SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ／ プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントオフィスのご経験 ■プログラムマネジメント実施のご経験 ■以下の資格の保有 ・Project Management Professional ・IPAプロジェクトマネージャ ・何らかのIPA情報処理試験の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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