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正社員
【職務概要】
同社が自社開発するシステム運用自動化プラットフォームを用いて、エンタープライズ企業の大規模な運用課題を整理し、自動化の要件定義や提案設計を行うコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客課題の深掘りおよび要件整理（運用プロセスのヒアリング、既存環境の把握、自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理）
・ソリューション提案の設計（自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書や構成案の作成、顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理、PoC・検証フェーズの技術調整）
・既存顧客に対する運用改善提案（追加自動化に関する技術的な相談対応、運用改善提案の企画・推進、新規案件の立ち上げ支援、顧客の運用課題の継続的な改善提案）
【ポジションの魅力】
・決められた要件を実装するのではなく、顧客の運用分析や課題特定、自動化対象の選定、導入効果の設計、AI活用方針の検討といった最上流工程から深く関わることができます。
・障害対応の半自動化や、運用ナレッジのAI活用など、LLMやRAG、AIエージェントを組み合わせた最先端の運用基盤づくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 年棒制：月額500000円 賞与：‐ 昇給：年2回（評価制度に基づき） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（報酬に変わりなし）) ■福利厚生： リモート勤務手当（10,000円／月）、通勤手当（月上限2万円まで）、深夜手当、短時間勤務制度（育児・介護）、定期健康診断、フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも可） ■勤務時間：9：00～18：00（出社時間を8：00～10：00の間で選べる始業時間セレクト制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／4)、夏季休暇(6月～10月の間に合計5日間)、有給休暇(初年度10日、翌年以降プラス2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITに関する運用領域の実務経験（運用・保守経験） ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・SREとしての実務経験 【尚可】 ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計や構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション： 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、今後益々加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景： 代表の三角は大学卒業後、大手商社の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールのなかった2011年に開発に着手、会社設立とともにオンプレミス型の運用自動化プラットフォーム「Kompira」（現在のKompira Enterprise）を2013年にリリースし、運用自動化のサービス提供を開始しました。その後も運用業界を巡る環境の変化に合わせ、2018年にはSaaS型クラウドサービス「Kompira cloud」をリリース、2021年にはNTTコミュニケーションズ株式会社（現NTTドコモビジネス株式会社）と資本業務提携を開始、同社の提供する「Xmanaged Platform」を共同開発する等、運用の自動化・効率化を押し広めて来ました。 ■今後のビジョンについて： 現在、社会はAIサービスの急速な普及により大きく変化を遂げようとしています。こうした社会の変化を歓迎し、依然として人手不足が大きな課題となっている運用業界の力となるようサービスをアップデートするとともに、運用以外の業界にも自動化の波を広げるべく、更なる事業の発展とこれに合わせた会社としてのステップアップを見据えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fixpoint.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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