正社員
【職務概要】
同社にて、2~3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務
・製品の量産プロセスフロー設計、構築へむけたプロセス条件出し
・プロセス課題への対応、評価計画の立案と結果のまとめおよび考察
・試作Lot流動とスケジュール調整、管理
・半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計
・特性、品質、歩留まりなど、量産品のQDC(Quality/Delivery/Cost)を満たす製品化業務
【キャリアパス】
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトサブリーダー業務を担当するため、多くの技術や考え方、関係者とのネットワークを築くことができます。開発全体の流れを理解することで、応用力や判断力が身につき、早い段階でのスキルアップが可能です。将来的には製品化の上位業務へのステップアップも期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県諌早市津久葉町1883-43 長崎テクノロジーセンター JR長崎本線「西諫早」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:510万~1070万円 月給制:月額270000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年1回 (7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) ※職種により交替勤務あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日(2025年度)】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇 (入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業にて開発または研究業務の経験 【尚可】 ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでの経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務の経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス 【会社の特徴】同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。 同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。 同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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