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正社員
【職務概要】
労務担当として、これまでのご経験や希望を踏まえて、業務をお任せいたします。
※ご経験によっては、リーダー候補として実務全般をリードしていただきます。
【職務詳細】
・入退社手続き／社会保険手続き
・給与計算
・証明書発行
・産育休、病気休職対応
・労災対応
・健康診断の実施
・従業員からの問い合わせ対応
・人事評価運用（本部社員のみ）の事務処理
・アルバイトの契約管理
・労使協定や就業規則等の管理
＜将来的にお任せしたい業務＞
・業務フローや制度のアップデート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1丁目15番地7号‐7 パシフィックマークス月島2F 都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：388万～578万円 月給制：月額306000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職給、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、交通費全額支給、駐輪場補助制度、健康診断、飲食店・提携農園の視察、社員割引、入社贈呈品、ご両家食事会制度、社員旅行（年1回）、各種イベント ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※試用期間中は9時00分～18時00分での勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、結婚休暇（4日間）、健康休暇（1日間）、誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Excel・スプレッドシートなどを活用できる方（VLOOKUP関数などをストレスなく使用できれば可） ■以下いずれかに該当される方 ・正社員数100人以上の企業において、給与計算と社会保険手続きの経験が1年以上ある方（社労士など外部委託している企業でも可） ・正社員数100人以上の企業を顧客とする社労士事務所において、給与計算と社会保険手続きの幅広い経験が1年以上ある方 ・多店舗展開企業バックオフィス業務の経験が3年以上ある方 【尚可】 ■小売、飲食業界での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KISSUI GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 1,470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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