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正社員
【職務概要】
社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。
【職務詳細】
■ITインフラ・ネットワークの構築・運用
分社化に伴う新しいネットワーク環境、クラウド基盤の設計・構築および運用保守
■情報セキュリティの推進
Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備
■SaaS環境の導入・管理
業務で利用する各種クラウドサービス（SaaS）のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定
■社内ITサポート・ヘルプデスク
従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング
■「ショールーム化」の推進支援
生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額334667円 賞与：- 昇給：基本的に年1回（ご入社月により変動） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更なし) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等＜※＞TOEIC・Versant受験費、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日数121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の構築または運用経験 1年以上 ・何らかのセキュリティ対策（エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等）の実務経験 【尚可】 ・ユーザー企業の情シス部門における、社内インフラの企画・構築から運用までの幅広い経験 ・Entra ID（旧Azure AD）等を用いた認証基盤の設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MSOL Digital |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタル変革の支援／アジャイルにおける実行支援／アジャイルトレーニング 【会社の特徴】2023年、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みとする【株式会社マネジメントソリューションズ】様より分社化。 マネジメントソリューションズのIT・DX関連プロジェクトのPMOサービスで培ったIT・Digital分野での経験、知見、パートナーシップを基に、デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして、顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなるため同社が設立されました。 お客様のDigital変革を全社・部門より【DXフレームワーク】【CXOサポートフレームワーク】【アジャイル・データ分析】【ロー・ノーコード開発】にて伴走・実行支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年1月 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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