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正社員
【職務概要】
同社グループにおける財務経理部にて、日々の日常的な経理・財務業務を中心に担当し、将来的にはリーダー候補として管理体制の強化や組織づくりに携わります。
【職務詳細】
ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
・四半期／年次決算業務のサポート
・固定資産管理、減価償却計算
・各種データ集計および資料作成
・監査法人、税理士対応のサポート
・業務フローの改善や効率化に関する提案・実行
ご経験や適性に応じて、連結決算、開示関連業務、内部統制対応など、より専門性の高い経理業務にもチャレンジできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 各線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～450万円 月給制：月額320000円 賞与：無 昇給：年2回（実績連動による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変動無し）) ■福利厚生： 交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、社内異動制度、早期抜擢制度、チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理実務経験2年以上 【尚可】 ・従業員数1,000名以上の企業での業務経験 ・監査法人、税理士とのやり取りを行った経験 ・月次決算業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,486名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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