正社員
【職務概要】
メディアコンバータ更改に伴う Windowsサーバの設計・構築を担当いただきます。
【職務詳細】
・運用環境に合わせた 設定作業・パラメータ調整
・試験環境構築、単体・結合テスト対応
・現行環境からの 移行手順作成・移行実施
・関連部署やユーザとの調整、ドキュメント作成
【ポジションの魅力】
・基盤刷新の中核としてサーバ構築工程を担当できる
・Windowsサーバの知識・経験を 実務で活かしながら拡張可能
・既存資産からの移行に関わるため、 要件整理・調整力も磨ける
・今後のシステム更改案件で需要の高い経験を積める
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先による※新川崎、まれに中目黒想定 案件先による※新川崎、まれに中目黒想定 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給：賃金改定年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowsサーバの構築経験（設計～構築いずれかでも可） ・OS設定、ユーザ管理、パラメータ調整などの 基本的な運用知識 ・サーバ構築に関する 手順書作成経験 【尚可】 ・Windows Server (2016／2019／2022) いずれかでの実務経験 ・Active Directory, DNS, DHCPなどの設計／構築経験 ・移行設計・運用設計経験 ・他ベンダーや関連部署との 調整業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年10月（創業） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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