正社員
【職務概要】
ITおよびHR領域（求人媒体・RPO）のコンサルティング営業として、クライアント企業の経営課題を解決するためのソリューション提案を行います。
【職務詳細】
・ITコンサルティング営業
・HRコンサルティング営業（採用代行・求人媒体活用等）
・戦略立案から実行、数値管理
・受注後の顧客課題解決に向けた伴走支援
・将来的なマネジメント業務（チーム統括等）
【魅力】
社長直下のポジションであるため、経営視点でのソリューション提案スキルを磨くことができます。また、ITとHRの両領域に携わることで、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。営業経験を活かしながら、早い段階でマネジメント業務に挑戦できるキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 JR山手線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、服装自由 ■勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（入社後7か月目から10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の経験 ・マネジメント経験 ・企業内人事、面接対応、候補者対応の経験 ・採用戦略の立案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】採用支援事業（新卒・中途採用コンサルティング、アウトソーシング）、海外人材関連事業、システム開発・IT事業 【会社の特徴】企業に対し採用・人事戦略を提案するだけでなく、RPO事業も手掛け、採用・人事の全工程をご支援できるのが強みの同社。入口の採用だけでなく、人材の定着支援や研修育成支援まで行い、各社の状況を考え、カスタマイズした支援を大切にしている。最近では、システム開発支援事業をスタートし、企業のIT人材不足解消に向けた取り組みを行っています。 システム開発支援事業部署では、キャリアコンサルタントの資格を持ったスタッフがおり、社員一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けて、最適な案件を紹介して配属するなど、技術者としてのレベルアップを後押しする文化があります。 キャリアアップできる環境である一方で、圧倒的なベンチャー風土なので、まさにこれから入社するメンバーが会社を作っていくと言っても、過言ではありません。技術力を高めつつ、組織作りに寄与して大きなインパクトを残したい野望のある方にとっては、非常に適した環境になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年9月26日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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