正社員
【職務概要】
地域に根差した様々な福祉サービスを提供する同法人の、
人事採用の管理職候補を担っていただきます。
└下記から適性に沿った業務をお任せしながら、
チームマネジメントをお願いします。
【職務詳細】
■チームマネジメント業務
■総合介護職、保育士の新卒採用業務(年間合計30～40名程度)
■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用)
■障碍者の採用・定着監理
■社宅の管理業務等
【魅力】
☆横浜・川崎の地域医療・介護を支える社会的インフラの根幹を担う、
非常に重要なポジションです。
☆人手不足が深刻化し、倒産する医療・介護企業も少なくない現状で、
あなたの仕事は「人と人をつなぎ、命を守る」使命そのものになります！！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 法人本部：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 JR各線「横浜」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～510万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（計4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、各種社会保険完備、ハマふれんど・BenefitStation加入、永年勤続表彰制度（10年、20年）、保育園基本保育料補助制度（上限3万円）、育児休暇、介護休暇 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、土曜、日曜※月9休み／イベント等により土日出勤有 有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒や中途採用における面接官のご経験、採用において 求人票の作成や紹介会社との対応など母集団形成を行ったご経験 【尚可】 ■介護・福祉業界での業務経験のある方 ------------------------------------ ☆キャリアパス☆ 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、 人事全般まで関わることが可能です！ 小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人秀峰会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】居住介護支援、訪問介護、訪問看護、クリニック（住宅療養支援）、認可保育園、特定養護老人ホーム 等 【会社の特徴】《同社について》 横浜市、川崎市にて高齢者福祉／介護事業、保育事業、診療所の経営等を展開。 介護／看護／リハビリ／医療／保育などのニーズに包括的に応えるネットワークを構築し、全160以上の事業所が連携して地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 更なる地域密着型サービスの強化を図る為、小規模多機能型居宅介護サービスと定期巡回・臨時対応サービスの事業所を開設しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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