正社員
【職務概要】
市場SIのWeb、クラウド案件における開発SEとして、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）や業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器・サービスを用いた課題解決ソリューションの提案から開発までを担当します。
【職務詳細】
・技術視点での顧客課題に対する解決策の提案
・Webアプリ、クラウドシステムの設計および開発推進
・成果物の品質向上およびアプリケーションの品質強化
・プロジェクトメンバーの技術力アップ支援、技術指導
・ローコード・ノーコード開発ツール（D365、PowerPlatform等）を活用した構築
・Azure／AWS等のクラウド環境におけるバックエンド、フロントエンド開発
【仕事の魅力・やりがい】
リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティや、大規模・グローバル展開、ERPパッケージ導入など、国内有数のハイレベルなDXシステムに関わることができます。2025年度は他社ベンダのクラウドシステム開発を通じて、市場向けのプレゼンス向上を狙う重要なフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー サンポートビジネススクエア 10階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、副業可、次世代育成支援給付、慶弔（災害）見舞金、育児支給（休業・短時間勤務）、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社直後より付与）、夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）、計画年休日（年3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリの開発経験 ・クラウド開発、バックエンド、またはフロントエンドの開発経験 【尚可】 ・クラウドサービス（Azure／AWS等）の導入、開発経験 ・システムアーキテクトの資格保持 ・ローコード、ノーコード開発ツールの知識（D365、PowerPlatform等） ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコーITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リコーグループのソフトウェア開発・保守／社内情報システムの開発・保守／クラウドサービス・アプリケーションの企画開発 【会社の特徴】同社は、リコーグループのIT中核として、複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。 グループ全体のIT戦略を担う内製開発的な側面と、外販ソリューションを提供するSIerとしての側面を併せ持っており、安定した経営基盤が強みです。近年はワークスタイル変革を支えるクラウドサービスやAI活用に注力しており、デバイスとソフトウェアを融合させた独自の価値提供を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年10月1日 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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