正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【一般産業向け】システム開発エンジニア(PGSE)/社員教育への惜しみない投資◎ハイブリッドワーク
~スタンダード市場上場の独立系SIer/開発経験を活かし、設計・要件定義へステップアップ~
●製造・物流・流通・医療など、幅広い業界の業務システム開発に参画
●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義から運用保守まで経験可能
●まずはプログラミング・テストから担当し、経験に応じて設計工程へ
●資格手当・教育研修・勉強会など、継続的なスキルアップを支援
■業務概要
一般産業向け業務アプリケーションの開発をお任せします。
同社は連結従業員700名超の規模を持ち、金融・公共・製造・流通・医療など幅広い業界に対し、
システム開発、インフラ、ERPの3領域を中心にサービスを提供しています。
情報化計画の立案から、設計・開発・導入・運用保守まで一貫して支援できる点が強みです。
■業務内容
物流、メーカーなどの業務を支えるシステム開発プロジェクトへチームで参画いただきます。
入社後は経験やスキルに応じて、プログラミングやテストから担当。
業務理解を深めながら、詳細設計、基本設計、要件定義、顧客との仕様調整へと担当範囲を広げられます。
■開発環境
Java、C#、.NET、C、C++、Python、JavaScript、PHP、SQL、RPA、BIツールなど
■プロジェクト例
・大手菓子メーカー向け品質管理システム
・医療機器メーカー向け生産管理システム
・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム
・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム
・物流・在庫管理、受発注、販売管理システムなど
■この仕事の魅力
業務システムは企業活動に欠かせないため、開発技術に加えて顧客業務への理解を深められます。
将来的には、顧客課題を整理して改善策を提案する上流SEや、チームを率いるPL・PMを目指すことも可能です。
若手にも実績に応じてリーダー業務を任せる風土があります。
■教育・働く環境
同社はスタンダード市場上場、連結従業員700名超の独立系SIerです。
「社員を大事にする」という考えのもと、教育研修、資格取得支援、資格手当を整備。
資格取得時には一時金だけでなく、対象資格に応じた手当が月給へ反映されます。
残業時間も月20時間程。働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先(東京都) 住所:東京23区中心となります。 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細2> 東京開発センター 住所:東京都墨田区横網一丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※対応中のプロジェクトでは70%強が在宅勤務可能です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~219,500円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 246,000円~274,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能) <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 アプリケーションのシステム開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要 2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細 軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 (1)ゼネラルソリューション 一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 (2)インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 (3)ERPソリューション 的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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