【株式会社プロシップ】【飯田橋】社内SE◆SES・受託から自社へキャリアチェンジ可◆シェアNo1会計システム◆東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【飯田橋】社内SE◆SES・受託から自社へキャリアチェンジ可◆シェアNo1会計システム◆東証プライム


【大手企業の約2社に1社、5500社以上で導入／市場トップスピードで海外進出】

国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。
社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。
今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。

■職務内容
＜メイン業務＞
DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。

・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。
　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。
・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。
　→生成ＡＩの活用検証等

＜サブ業務＞
・社内のヘルプデスク対応
・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案
・インフラ構築・管理

■当社の特徴
当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。
多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。
制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。
当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。
大手・上場企業を中心に5500社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。

■組織構成
開発本部は約190名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心。
募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名）

■働く環境
残業時間：平均22時間

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】