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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【名古屋/栄】法人営業(産業用ガス警報機)◇年休125日/年収450万円~◆国内トップシェア
家庭用警報器で国内トップ級シェアを誇る当社。JAXAとの共同開発など世界屈指の技術力を有します。将来性の高い水素エネルギー分野にも注力しており、安定した経営基盤のもとで長く専門性を磨きたい方に最適です。
■当社について
世界でいち早く家庭用警報器を発売したガスセンサのパイオニアです。特許等の産業財産権は国内900件、国外20件以上を保持しています。充実した開発体制を背景に、独創的なオンリーワン製品を次々と生み出しています。現在はJAXAと水素ガスセンサを共同開発するなど、最先端技術で社会の安全を支えています。家庭用だけでなく産業用でも高い評価を得ており、強固な顧客基盤を構築しています。製造から販売まで一貫して手掛ける体制が、揺るぎない安定成長を実現しています。
■業務内容
産業用ガス警報器の営業全般を担当していただきます。既存顧客へのルート営業と、新規開拓営業を並行して行います。
・割合はルート営業8割、新規開拓2割程度です。
・主な営業先はガス警報器を扱う販売代理店となります。
・競合他社が参入している企業へのシェア拡大も目指します。
・入社後は商品知識習得のため3ヶ月程度の研修を行います。
・現場配属後はOJTを通じ、2~3年かけて独り立ちを目指します。
■所属組織の説明
営業部門は、中途入社者が約半数を占める馴染みやすい組織です。
30代から40代の層が厚く、落ち着いた雰囲気の職場です。
・専門知識を持つベテラン層が多く、教育体制が整っています。
・チームで目標を追う文化があり、相談しやすい環境です。
・前職の経験を活かしつつ、着実に製品知識を深められます。
・他部署の技術スタッフとも連携し、顧客の課題を解決します。
■魅力・やりがい
高い技術力を武器に、顧客の本質的な課題解決に貢献できます。
ガス事故を防ぐ製品は、人の命や社会の安全を守ることに直結します。
・平均勤続年数は17.1年と、長期就業が当たり前の風土です。
・年間休日は125日あり、有給休暇取得率は7割を超えています。
・離職率は1.6%と極めて低く、腰を据えて働ける環境です。
・育休や産休の復帰率も100%で、ライフイベントも大切にできます。
・安定した経営環境で、将来の不安なくキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル7F 勤務地最寄駅:各線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 栄町駅徒歩2分 栄駅徒歩2分 久屋大通駅徒歩8分 <転勤> 当面なし 直近では予定しておりませんが、将来的にステップアップの意味を含めての転勤は予定しています。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:33,000円 <月給> 263,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。 ■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月) ■モデル年収 30歳の場合 510万円/35歳の場合 640万円/40歳の場合 790万円(管理職の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万/月(6ヶ月分まとめて支給) 家族手当:第一扶養者・14000円、第二以降:7000円 寮社宅:借り上げ社宅有(転勤発生時) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 借上社宅支給(転勤発生時)、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金(勤続3年以上)財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必要条件: ・法人営業のご経験(業界は不問です) ■歓迎条件: ・有形商材の法人営業経験がある方 ・メーカーでの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ・家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ・携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ・工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ・ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等 ■特徴: 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇る。他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。 ■主な取り扱い製品 【家庭用ガス警報器】:家庭用ガス漏れ警報器(累計4000万台の実績)、都市ガス用・LPガス用ガスもれ警報器、等 【工業用ガス検知警報器】:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 【携帯用ガス検知器】:コスモス携帯用ガス検知器等 【その他】将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 ■各種のセンサは、近年、暮らしや医療分野のなかにも取り入れられるようになり、今後さまざまな可能性が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.new-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 1,460百万円 |
| 売上 | 42,153百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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